公务员行政职业能力测验包含:选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的主要内容。申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,考核应考人员的阅读理解能力。
公务员考试笔试考试主要考察2个部分内容:公务员行测和申论。下面就讲解一下,详细的考试内容:
一、公务员行政职业能力测验
公务员行政职业能力测验是公务员行测的简称,它(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试参加本次考试者与拟任职位有关的知识、技能和能力是考核参加本次考试者从事公务员工作所一定要具备的大多数情况下潜能的一种职业能力测试。 行政能力测试是公务员考试公共笔试考试的一门,也是这当中难度很大的一项。
一般,公务员行政职业能力测验包含:选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的主要内容,考试试卷数目在120-140当中。
在对申论题达到分级分类考试后面,今年2015年公务员国考公务员行政职业能力测验题也会第一次产生两套考试试卷,省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制考试试卷。
二、申论
申论是中国大陆公务员进行考试的这当中一个科目。指申论科目考试,公务员的一项考试科目,学员按照指定的材料进行认真分析,提出见解,并加以论证。
申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等,申论科目考试是具有模拟公务员平日工作性质的能力测试。公务员申论科目考试科目设立至今,考试时间一直都是150分钟,在2014年公务员国考中,申论科目考试时间将第一次变为3个小时,延长了30分钟。
公务员行测
题型为客观选择题。公务员行测主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论
申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不一样要求,分别命制考试试卷。
中央机关及其省级直属机构职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。
具体考试内容可戳:http://www.offcn.com/gjgwy/2020/0204/61590.html
第1个步骤需先审题,特别抓住身份、场合和主题这三大要素,这是突破口。明白了身份和发表讲话稿所应用的场合,学员需思考在这样的场合下发表讲话要达到什么目标,或者要起一个什么作用。例如2014公务员国考申论省级以上该题目,作为省教育厅的工作人员,来到一所大学参加一次活动,肯定是代表上级单位来观摩和考察,目前这个活动结束,你需做一个总结发表讲话,这个时候,无非是对本次活动的评价,如何评价,都需向听众说明是什么样的活动,有哪些样的意义。
第2个步骤通过阅读材料把控掌握要点。回到对应的给定资料三,材料只讲解了S大学本次心理健康节活动的详细内容,还有给学生带来了怎样的收获。既然如此那,在这个发表讲话稿中,针对不一样的活动内容及获取的意义肯定要做出讲解,但是,该题目只写这些内容就够了吗?
第3个步骤结合审题和材料要点确定后答题思路。审题时通过身份[关键词]可以清楚学员在答题时需代表上级单位发表讲话,既然如此那,这个发表讲话除了对活动的总结和点评,还应该有哪些内容能和你的身份符合?其实就是常说的在发表讲话结束时需提出对学校师生的希望,这样才可以使发表讲话有高度。故此,结合身份、场合和材料本身的要点我们完全就能够确定该题目的答题思路,即分别讲解活动的主要内容和意义,并在后提到对学生的希望。
后一步就是规范表达了,同时要注意该题目答题要求中有语言生动、有感染力的要求,其实就是常说的不可以只摘抄原文的句子,需对材料概括提炼,并用不一样材料的表达方法,流畅生动地表达出来。
根据这样的思路依次分析2013公务员国考申论省级以上和地市的两个经典例题,会发现这个类型的题目的实质,实际上就是对本身材料内容的概括,其实就是常说的在一个发表讲话的场合,材料中所提到的要点差不多都是我们发表讲话要提到的主要内容,就基本上等同于重点归纳给定材料的主要内容, 学员完全就能够根据“好情况+问题+原因+影响+对策”这个思路来具体安排行文逻辑,只不过不一样的题在侧重点上不一样。例如妈祖文化的介绍稿更多的是讲解现状,基本没有对策方面的要点,就算有对策也是以祈使的语气提出。而在培训辅导班讲座上的发表讲话肯定要有对策,但材料中没有对策方面的要点,需间接推对策或是自创对策。
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