笔试考试内容为《综合知识与能力素质》《综合知识与专业素质》《综合知识》。
笔试考试内容为综合知识与能力素质,主要测试报考人员基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一部分基本常识、基本技能等。
你好!笔试考试内容为《综合知识与能力素质》《综合知识与专业素质》《综合知识》。
笔试考试内容为综合知识与能力素质,主要测试报考人员基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一部分基本常识、基本技能等。
A类考试:公共科目笔试考试内容为公共基础知识(主要涵盖管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等,下同)和行政职业能力倾向测试,有写作要求的岗位加试写作;
B类考试:笔试考试内容为公共基础知识或专业知识,专业科目测试的主要内容为岗位所需专业知识和业务能力;
C类考试:内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能。 综合知识:
1.政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
2.法律知识:法律基础理论和经常会用到法律、法规知识等。
3.管理知识:管理基础理论和公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。 4.道德知识:思想道德修养,社会公德、职业道德等。
5.语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
6.经济知识:社会主义市场经济基础知识。
7.科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
8.历史知识:中国近现代史。
9.社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
10.时事政治与基本常识:近一年来国际国内重要时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
专业知识:
1.法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和处理实质上问题的能力。 2.计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、经常会用到办公软件的考点归纳,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及重要技术,关系数据库的基本概念应用,计算机互联网的概念、理论和有关应用等。
3.英语类岗位:理解并掌握一部分量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,掌握并熟悉必要的阅读技能,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。
4.经济类岗位:
公益岗位面试的必考题及答案:
公益性岗位面试一般情况下会问不少不一样方面的问题。
如果确实需要要面试人员用简洁的语言来描述自己曾经的工作经历和对应的工作成果等;具备什么公益性的综合素质等;平日间的工作是不是习惯于独自工作还是团队Team工作等。
没啥必考题,也更没啥答案可言。想要参与面试考试一定要要有充裕的准备,故此,不要抱有哪些侥幸的心理。要自己努力准备了,既然如此那,完全就能够正常的发挥通过本次考试。
1.政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
2.法律知识:法律基础理论和经常会用到法律、法规知识等。
3.管理知识:管理基础理论和公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
4.道德知识:思想道德修养,社会公德、职业道德等。
5.语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
6.经济知识:社会主义市场经济基础知识。
7.科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
8.历史知识:中国近现代史。
9.社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
10.时事政治与基本常识:近一年来国际国内重要时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
笔试考试的经常容易考到科目大多数情况下是公共基础知识或行政能力测试(简称“公基”“公务员行政职业能力测验”),某些地方还会有申论的主要内容。 面试的考查形式大多数情况下都是以结构化为主,还有一部分是以谈话形式为主的半结构化形式。
A类考试:公共科目考试内容为公共基础知识(主要涵盖管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等,下同)和行政职业能力倾向测试,有写作要求的岗位加试写作;
B类考试:考试内容为公共基础知识或专业知识,专业科目测试的主要内容为岗位所需专业知识和业务能力; 公益性岗位的考试相当大一部分情况下是公务员公务员行测和申论。这必须按照照明显不同地方所招聘的岗位而定,还有一部分地区的公益性岗位考试的主要内容是与岗位相关的专业型知识。 相当大一部分公益性岗位考试都是以公共基础知识为主,主要包含了时政、马克思主义哲学、法律、常识还有公文写作等知识,均以选择题为主,备考可以购买公共基础理论书籍供参考。
大多数情况下性公益性岗位的笔试考试内容会涵盖以下哪些方面:
1. 思想性理论能力:考核学员针对有关领域的基础知识了解程度和有关理论的掌握并熟悉状况,能不能运用所学知识进行综合推理分析和处理问题的能力。
2. 职业素质:如学习水平、沟通协调、服务意识、组织协调、创新意识等,这是大多数情况下性公益性岗位所需的基本素质。
3. 专业技能:考核岗位所需的专业技能和实践操作能力。
4. 英语能力:如英语阅读、翻译和口语表达等,考核学员的英语基础和应用能力。
5. 综合素质:综合考察学员的综合素质水平,涵盖商务礼仪、应急处理、政策法规、信息分析、公文写作等等。
6. 其他方面:如计算机应用、办公软件等方面的能力。
大多数情况下会问以下方向的问题:
第一,请简单的做一个自我讲解,涵盖你的姓名,年龄,学历,爱好和特长,
第二,你对公益性岗位是咋看待的?你为什么要报考公益性岗位呢?
第三,碰见一个问题,你是咋分析和处理的呢?
公益性岗位笔试考试内容为综合知识与能力素质,主要测试报考人员基本的政治、历史、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一部分基本常识、基本技能等。
大多数情况下笔试考试考公共基础知识或公务员行测,也有直接以面试选拔形式录用。这当中,笔试考试题型主要有:
(1)马克思主义哲学原理
(2)毛泽东思想概论
(3)中国特色社会主义理论体系
(4)当代中国的政府与政治
(5)机关工作人员的职业道德
(6)法律知识
(7)语文基础知识和公文写作
(8)经济知识和科技知识
(9)历史知识
基层公益性岗位考试科目笔试考试和公务员很相似,综合知识涵盖行政能力测试,劳动保证基础知识,公文写作。可以参考看看《公共管理基础》还有有关的公务员考试试卷,对社会性工作有一个概念就行。
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