音乐教师招聘考试内容，音乐教师招聘面试15分钟试讲技巧与方法

音乐教师招聘考试内容？

音乐教师招聘考试的主要内容由笔试考试和面试2个部分组成。

笔试考试的主要内容涵盖音乐专业知识和教育综合知识两门，这当中，教育综合知识会涉及到教育学，心理学等方面的知识考察，音乐专业知识除了专业技能考察，还会有教学方式和教案写作等等，面试大多数情况下都是唱歌演奏乐器或者无生试讲。

音乐教师招聘面试15分钟试讲技巧？

1.声音一定要大,语速要慢。以给自己留有思考时间,给考官理解消化时间。微笑,这样会显得很自信,就算心里不是很有底!

2.要有激情。说课和讲课的区别是:试讲是课堂的模拟复现,讲给学生听;说课是说一节课该怎么讲,讲给老师听。虽然试讲时没有学生,但是，你一定要感觉下面是一屋子的学生在听你讲课。

3.要和评委有眼神交流,不要看着To be No.1或者是地板。在讲课的途中,可在讲台上时而来回走动,以缓解心中慌张的情绪,同时梳理思路。

4.评价语好不要重复。多创设问题情境和互动,多提问,学生回答完后要评价。

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