公益性岗位面试的时候会提问那些问题呢，医疗类公益性岗位都考什么题目

公益性岗位面试时会提问那些问题呢？

会问以下问题：

1、公益性岗位是再就业工作中产生的新名词概念，有人说它是失业的避风港，有人说它是就业的跳板，也有人说它是职业的训练场。请问你有什么看法?

2、又到一年315国际消费者权益日，但更多的消费者发现，投诉依然不会说明了所购伪劣商品、所遇消费陷阱就可以圆满处理。在微博上，某网上的吃瓜群众发布了一段录音，为获取一张冰箱质检报告，其先后联系电话号码19次，联系了市技术监督局、市家用电器质监站、市产品质检所等部门，却持续性遭遇“踢皮球”。“这事不归我们管”“检验对公不对私”“万元的检测费用你出得起吗?”。日前，记者跟随多名消费者一起踏上维权之路，发现很多消费者在投诉后，陷入了取证无门，高价鉴定，直至乏力退出纠缠，可谓是“追一只鸡，得杀一头牛”。

请问你对上面说的资料有何看法、想法?你觉得应该如何维护消费者权益?

3、假设你被聘用到某社区工作，领导具体安排你帮助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况，请问你打算怎么做?

延展阅读：

（1）公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

（2）公益性岗位主要涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

医疗类公益性岗位都考什么题？

公益性岗位面试大多数情况下采用结构化面试，结合特定的工作内容或者现目前时事热点等来考察，面试以前可以多看时事热点，并学习结构化面试的主要内容。

结构化面试主考的有4大类，综合分析类、应急应变类、计划组织类、人际关系类，每类题有固定的题目作答技巧，可以找个培训辅导班培训下，提高很明显哦，对后面的工作也是有很大的帮！

公益性岗位试题有什么内容？

笔试考试内容为《综合知识与能力素质》 《综合知识与专业素质》 《综合知识》。

笔试考试内容为综合知识与能力素质,主要测试报考人员基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一部分基本常识、基本技能等。

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