国企公司管理人员学历造假其它都非常好能力，主动承认学历造假档案怎么处理-华宇考试网

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国企公司管理人员学历造假其它都很好能力很出色公司如何处理？

不管能力如何出彩，学历造假是事实，功是功，过是过，一定要奖罚分明。学历造假一定要惩罚，剥夺他应有学历应得的职位和待遇，给予一定的罚款。但能力出彩，给公司作出很大奉献，按奉献的大小，可以破例给合适岗位和待遇，人尽其才，不唯学历用人。

做解除劳动合同的处理。假设国有企业的管理人员工作表现很好，但是，学历是假的，根据劳动合同法和国有企业公司内部管理规定，这样的管理人员需被辞退。

因为学历的真假直接反映了员工的诚信问题，这样的做法就算是在工作中表现很优秀的人，但是，也不可以违反规定。

主动承认学历造假档案怎么处理？

干部档案学历造假被发现会取消所担任的职务和工作，取消有关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，进行对应的处罚。

主动承认学历造假档案导致的影响和处理结果请看下方具体内容：

1、取消所担任的职务和工作。

2、取消有关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行。

3、进行对应的处罚。

4、造假行为影响到重要问题的重要失误，将依法追终刑事责任。

实际上这个跟档案没啥关系的大多数情况下来说就是直接清理出公司完全就能够了就当是他自己辞职了，没有其他的东西了

第一天上班被查出是假学历咋办，应该如何处理？

大多数情况下外企和民营企业是不会太在意学历的真假，也不会刻意查阅你的档案，事业单位和公务员你还要担心了，造假直接走人。处理方式：

1、和重要人打好关系。

2、赶快展示自己的闪光点。

3、和领导好好讨论一下，花点心思打动他。学历，求学具体经历。指曾在什么地方些学校肄业或毕业。在实质上生活和工作中是指他后也是高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准，开展学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。学历分为：小学、初中、中专/高中、专科、本科、研究生、博士研究生。