三步问责法，追责问责的原则是什么

三步问责法

1、党内问责方法有3种，涵盖检查、通报、改组。对党的领导干部的问责方法有4种，涵盖通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分，这当中诫勉既涵盖谈话诫勉，也涵盖书面诫勉；组织调整或组织处理涵盖停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。

2、问责情形： （1）全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，生活纪律不力，尤其是维护政治纪律和政治规矩失职等情形； （2）党的领导弱化，在逐步递次推动各项建设中，或者处置重要问题中领导不力，产生重要失误等情形； （3）党建工作缺失，党组织软弱松懈，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式等削弱党执政的政治基础的问题。

3、问责规定是全面从严治党的利器。规定贯彻党章，坚持问题导向，紧紧紧跟坚持党的领导、加强党建工作、全面从严治党、维护党的纪律、逐步递次推动党风廉政建设和反腐败工作开展问责。

4、让失责必问成为常态，要紧紧紧跟贯彻党的路线方针政策、协调逐步递次推动“四个全面”战略布局强化问责，倒逼责任落实，保证党中央的集中统一领导，保证党中央政令畅通，保证党的团结统一。

追责问责的原则？

（一）依规依纪、从客观实际出发；

（二）失责必问、问责必严；

（三）权责完全一样、错责相当；

（四）严管和厚爱结合、激励和管束并重；

（五）惩前毖后、治病救人；

（六）集体决定、分清责任。

依规依纪、从客观实际出发。这是党的问责工作中摆在早的一位的原则。

失责必问、问责必严。全面从严治党永远都在路上，失责必问一定要成为常态。

权责完全一样、错责相当。权力就是责任，有权必有责，有责要担当，失责必追究。

严管和厚爱结合、激励和管束并重。这是新增的一项原则，与开展问责的后目标是完全一样的，就是要督促党组织和领导干部强化责任意识，激发担当精神，而不是束缚干部干事创业的手脚。

惩前毖后、治病救人。这是我们党的一贯方针，也是我们党加强自己建设的历史经验。

集体决定、分清责任。开展问责工作，作出问责决定，需要按照本次要求规定程序经集体讨论决定。

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