国企基层管理人员有前途吗，在县城国企上班算不算基层?

国企基层管理人员有前途吗？

从整体上来看，国企基层管理人员还是比较有前途的。在现如今社会中，国企工作比较稳定，福利待遇很好，一直以来都是不少人理想的工作目标。作为国企基层管理干部，已经进入国企里了，只要踏实工作，努力干出一番业绩来，还是比较有发展前途的。

有前途。第一，就职的企业属于国企，国企各项福利待遇很好，工作稳定，分工明确是很好的一个基础平台。

其次，在国企基层管理人员，有基层工作经验，只要自己仔细工作，努力踏实，工作表现好就可以有升职加薪的机会，故此，要好好做好自己的本职工作。

在县城国企上班算不算基层？

不算。

基层指的是领导干部的工作性质。例如市级领导下基层到县里检查工作。

国企工作不管在什么地方上班都是国企工作，和基层没多大关系！

国企工作算不算基层工作经历。按照历年情况，参与公务员考试，在国企工作是算基层工作经验的，国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报道的那天开始计算。

离开学校还没有工作或是正在找工作但还没有入职高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参与见习或者到企事业单位参加项目研究具体经历，可默认为基层工作经历。

在国有企业工作算是基层工作经历。

基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作具体经历。

算。

因为在国企上班，不分层级，只要是在国企上班都算基层，在北京国企上班，在广州国企上班，在县区国企上班都差不多的，都算基层。

不算基层。基层是指针对你在的企业说的。假设你在这家国企是做普通工人，既然如此那，你就是基层假设你是车间主任或者部门主任，你就脱离了基层，就是管理层。

在县城国企上班不算基层

国企不是事业单位。国企就是属国家全部的企业单位，企业单位大多数情况下是自负盈亏的生产性单位；事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，因为这个原因国企并非事业单位。

国企管理岗有前途吗？

有前途。

第一，就职的企业属于国企，国企各项福利待遇很好，工作稳定，分工明确是很好的一个基础平台。

其次，在国企基层管理人员，有基层工作经验，只要自己仔细工作，努力踏实，工作表现好就可以有升职加薪的机会，故此，要好好做好自己的本职工作。

谢谢邀请，很高兴回答你的问题。国企管理岗位有几类，一类是行政方面的，一类是技术方面的，行政方面的有人事，党务，文秘，工会等，技术方面的有科研，维修，操作，设备，财物等，行政方面的有部分权利很大的，如人事，就看你是不是善长那一类了，行政类竞争大，技术方面的，你假设有独当一面的能力，别人想与其竟争，还真要费一部分功夫，只要仔细踏实做事，把自己善长做领域做好，不管做什么职位，都会有很好的蓬勃发展和进步，就怕自己不努力，实际上国企勾心斗角比较严重，你假设想在里面如鱼得水，你就要象水中的鱼一样，手到擒来，那样才可以带来一定收获，有部分事情自己要有判断，要有眼光，该做的去做，不该做的不要去做，国企的水很深。

国企管理岗肯定有前途。老话说得好，三百六十行，行行出状元。不管什么岗位，只要把工作当做事业干，就一定能成功。国企管理岗干好更不容易，某种程度上说，比机关公务员还不易，人财物产供销样样要管，一环扣一环，缺哪环都不行，因为这个原因也更锻炼人，更使人长才干。

现今我们国家也有很多从国企董事长，总经理等工作岗位转到党委政府工作，身处要职，成绩斐然。

有，做得好有向上升到集团

国企基层干部的三大职责？

1、履行好宣传群众的职责。依靠群众求成功，一定要赢得群众信任。群众的信任是党的事业蓬勃发展的力量源泉。而做好宣传正是提高群众信任的重要法宝。

2、履行好凝聚群众的职责。人民群众是我们党的力量源泉和成功之本。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。

3、履行好服务群众的职责。服务群众,是党员干部践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的详细反映。因为这个原因，作为直接面对群众的党支部，一定要突出服务群众，建立依然不会断完善听取群众意见，处理群众矛盾，维护群众利益的工作机制。

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