公务员定岗定级规定，自考本科公务员怎么定级别

公务员定岗定级规定？

按现行的公务员管理办法，公务员刚入职满一年后，经考查合格后，定为办事员，三年以后可定为科员，再经过三年，可定为副主任科员。

自考本科公务员怎么定级？

自考本科公务员试用期满转正定级科员。目前实行的是公务员职务与职级并行制度。只需要在公务员定级以前拿到本科毕业证，不论是自考本科还是统招的全日制本科，试用期结束后都是定级为科员，享受同等的职级工资待遇。研究生试用期满转正则定四级主任科员。

《新录用公务员任职定级规定》

1.新录用公务员任职定级,需要在规定的机构规格、编制、职数限额还有主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,根据拟任职务及其对应的级别进行.

2.新录用公务员试用期满三十日内,应按照自己自学考试本科学历,公务员转正以后定级为26级,只认我的全日制专科学历,不承认本科自学毕业证,请以高学历定级,报考时看是否有写明 如 本科学历 完全就能够,全日制本科就不可以

自考本科，假设考进公务员，定级大多数情况下都定级为初任科员

公务员入职前有6年工龄怎么定级？

6年工龄通过努力学习以优异的成绩考上公务员级别准则大多数情况下为科员，二十六级左右。详细定级明细与工龄情况相关，原有公务员身份参照原先级别考虑定级；原先没有公务员身份，但是，有一定其他方面工龄和资历的定为科员二十六级。

入职前的6年工龄与公务员的定级没相关系，它只计入该公务员的工龄。公务员的定级与入职后的工龄则有很大的关系。

本科毕业三年，考进公务员，如何定级？

在职工作人员通过本次考试进入公务员队伍，其级别按照其学历划定。大多数情况下来说本科、大学专科毕业定级为科员，研究生定级为副主任科员，博士定级为主任科员，你在企业工作的三年将计入你的工龄。科员升副主任科员，原则上是转正后三年。但是详细还需要看你们单位当年是不是考虑有非领导职位晋升的计划，假设没有就不行。

假设你们单位当年有晋升非领导职位的计划，还需要看你们单位怎样确定任职时间，假设任职时间截至到6月30日，而你是6月31日刚好满转正后三年（就是说四年），那对不起，你还需要等。

新录用公务员任职定级档次是咋定的？

现在各级机关对新录用公务员任职定级的办法是按照《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的，应届生是按学历来定级，而原先具有工作经历的新录用公务员，大多数情况下按其资历和工龄来定级。

详细定级的依据和办法请看下方具体内容：一直接从各种学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：1，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；2，大专毕业生，任命为科员，定为二十六级；3，本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生（含学制为六年以上的本科毕业生）、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；4，取得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；5，取得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

二其他新录用的公务员：

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