教师的岗位等级按什么划分，教师岗位级别如何划分?

教师的岗位等级按什么划分？

1.教师岗位分为13级： 即教师岗位分为高级、正高、副高、中级和初级，而在正高岗位中，又细分为四级，一到四级，副高则有三级，五到七级，中级有三级，八到十级，初级也有三级，十一到十三级；

2.每个级别的岗位都拥有任职条件，教师按照这些条件来竞聘上岗。

教师岗位级别如何划分？

教师岗位级别分为5个等级共13档，分别是正高级、高级、一级、二级和三级，这当中正高级分4个小级别对应（度4～1）级，高级职称对应（7～5）级，一级教师对应（10～8）级、二级教师对应（11、12）级、三级教师对应（13）级，共13个档次。

教师岗位级别？

级别分为5个等级共13档，分别是正高级、高级、一级、二级和三级，这当中正高级分4个小级别对应（度4～1）级，高级职称对应（7～5）级，一级教师对应（10～8）级、二级教师对应（11、12）级、三级教师对应（13）级，共13个档次。

教师的岗位类别？

1、岗位类别可选填：专业技术人员、工勤人员、管理人员。

2、岗位等级可选填：副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级(中高填副高、小高填中级、小一填助理、小二三填员级)。

3、岗位名称可选填中高、中一、中二、中三、小中高、小高、小一、小二、技师、高级工、中级工、初级工、普工、副科、科员、办员。

教师岗位可以分为初级职务、中级职务、高级职务。初级职务涵盖三级教师和二级教师，中级职务是一级教师，高级职务涵盖高级教师和正高级教师。而教师的职称比较复杂，不一样级别的教师职责也带来一定不一样。因为这个原因，教师岗位类型的详细划分还要有按照不一样的标准和职称评定来确定。

教师岗位类别涵盖:专业技术人员、工勤人员、管理人员。

大多数情况下情况下教师都是专业技术岗位，也有学校的行政领导是管理岗，后勤服务人员是工勤岗。

教师岗位等级划分依据？

分为13个等级，正高级专业技术职务对应一至四级岗位，副高级专业技术职务对应五至七级岗位，中级专业技术职务对应八至十级岗位，初级专业技术职务对应十一至十三级岗位。

教师岗位级别设置方案？

1、中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

2、正高级教师：具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长时间工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了详细指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、一对一辅导员等工作任务，教书育人成果突出；大多数情况下应具有本科或者以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

3、高级教师：具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大专毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

4、一级教师：具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大专毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。

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