公务员听力检测方法，公务员体检听力怎么测试

公务员听力检测方式？

公务员听力检测主要采取耳语测试，也就是在6米长的静室内，医生以耳语强度说出经常会用到词汇，记录受试者能听清的距离并与正常耳进行比较。

合格标准为：双耳在3米以内耳语能听见。如有听力障碍，在戴上助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

公务员体检听力怎么测？

公务员体检听力检查方式甚多，有以下几种：

（1）通过观察声刺激导致的非条件反射来了解听力（如瞬目、转头、肢体活动等）；

（2）通过建立条件反射或习惯反应来检查听力（如皮肤电阻测听、西洋镜测听等）；

（3）利用生物物理学方式检查听力（如声阻抗-导纳测听）；

（4）利用神经生物学方式检查听力（如耳蜗电图、听性脑干反应）。

公务员体检听力方式是耳语检查法 ：在长6m的静室内进行.以耳语强度说出经常会用到词汇,记录受试耳可以听清的距离并与正常耳比较(受试耳听距/正常耳听距).

针对公务员的体检，听力大多数情况下情况下是用国家规定的有关响声来进行判断，公务员的听力如何用一部分礼炮或者是小声音的？情况来测。

公务员体检听力怎么测？

公务员体检中的听力测评大多数情况下会进行纯音听力测试和语言识别测试两项。

纯音听力测试通过播放不一样频率和声强度的纯音，测量被测者在听力范围内可以听到的小声音强度，从而评估被测者的听力水平。

语言识别测试则通过播放一部分生僻字或单词，要求被测者听清并正确表达或说出它们，从而评估被测者在复杂语音环境下的听辨能力。

听力测试一般在一个封闭的隔音房间内进行，要求被测者耳朵不受任何干扰，专心听取声音。

公务员体检听力检查一般采取纯音测听法进行，主要检查受试者的听阈值，即可以辨别出不一样频率纯音的低强度。一般的听力检查方式涵盖：

声音传导法：将耳机放在外耳道，通过耳机播放不一样频率的纯音，以测量听力阈值。

骨导法：将振动体（经常会用到的是骨传导耳机）贴在头骨后部，通过振动传导到内耳，检查内耳听力。

语音识别测试：将句子、单词等语音材料通过耳机传递给受试者，要求其辨认这当中的主要内容，以检测语音理解能力。

需要大家特别注意的是，进行听力检查前应保持耳朵清洁，并在测试时保持安静环境，避免干扰听力检测结果。同时，假设有听力障碍或者其他疾病，应及时告知体检医生。

公务员体检怎样测听力？

体检检测听力的过程是，在一个安静的小房间里，医生会给你一块脱脂棉球，

然后让你塞住一边的耳朵，然后他在离开你几步远的地方，小声说出一个词，然后让你重复。

后面，换个耳朵重复以上步骤。

公务员体检怎么查听力？

体检使用录音机播放，音量很小，然后捂住一边耳朵，分别放一个词，让你回答说的是什么词

公安机关录用人民听力检测就是专科医生在你背后，轻声说话你重复他说，就行了。

公安机关录用人民体检项目和标准是按照二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件，人力资源社会保证部、卫生部、公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。这当中对耳鼻喉科的体检要求请看下方具体内容 ：

耳鼻喉科：

第三十条 口吃，嗓音明显嘶哑者，不可以录用。

第三十一条嗅觉丧失者，不可以录用。

第三十二条 双耳失聪者;双侧听力耳语低于4米者;一侧听力正常，另一侧听力耳语低于3米者，不可以录用。

第三十三条眩晕病，重度晕车、晕船者，不可以录用。

第三十四条耳廓畸形，外耳道闭锁，反复发炎的耳前瘘管，耳廊、外耳道湿疹，耳霉菌病，不可以录用。

第三十五条 鼓膜穿孔，化脓性中耳炎，乳突炎及其它很难治愈的耳病，不可以录用。

第三十六条 鼻畸形，严重慢性副鼻窦炎，重度肥厚性、萎缩性，及其它影响鼻功能的鼻息肉及慢性鼻病，不可以录用。

第三十七条 影响吞咽、发音功能很难治愈的咽、喉疾病，不可以录用。

公务员体检怎样测听力？

体检检测听力的过程是，在一个安静的小房间里，医生会给你一块脱脂棉球，然后让你塞住一边的耳朵，然后他在离开你几步远的地方，小声说出一个词，然后让你重复。后面，换个耳朵重复以上步骤。这个就是大多数情况下的体检听力测试。期望能帮到你。实际上听力不太好亦不会太影响你以后的工作，可以不需要太担心。

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