岗位编码是什么意思，什么是职位编码号

岗位编码是什么意思？

单位招聘中人事部会把要招聘的职位编成代码,就是岗位编码。

不一样的招聘单位有自己岗位代码的编写规则。设定岗位编码是招聘方为了方便后续考试具体安排的顺利进行而设置的，学员没有必要过于纠结岗位编码的问题。只需要在有需在内容框中填写时，根据招聘公告信息中职位表里的岗位编码准确正确地在内容框中填写就可以。

在公务员招聘考试或者事业单位招聘考试中，职位代码代表着某个岗位。该岗位信息你可在招聘考试文件中查看到，在你报名公务员考试时，需输入职位代码。每个部门每个职位都拥有对应的代码，可以对比职位表完全就能够看出代码对应的职位了。

例如某个国家机关，招科员1、科员2、科员3，这个问题就属于在一个部分不一样的职位。因为这个原因，需有对应的代码。

什么是职位编码？

职位编码是单位招聘中人事部会把要招聘的职位编程代码就是职位编码，不一样的招聘单位有自己岗位代码的编码规则，设定岗位编码是招聘为了方便后续考试具体安排的顺利进行而设置的，学员不可以过于纠结岗位编码的问题，只需要在有序在内容框中填写时，根据招聘公告信息职位表里的岗位编码准确正确的在内容框中填写就可以。

人才市场招聘时也会在电子屏幕上设置一个职业工种编码。应聘者会按照职位的编码去查询详细的详情。

岗位代码什么意思？

是公务员国考职位表中各个招聘岗位的详细数字代码，一个代码是代表一个职位。职位代码大多数情况下由地域代码和职位代码组成，前几位是地域代码，后几位是岗位代码。

岗位后面数字有的是企业编号，有的是岗位编号，大多数为岗位编号 ，还有一种可能就是网页公司为他们的客户即用工单位的这则招聘信息做的编号，都是有可能的。

岗位编号就是岗位代码是所报岗位的编号代码，每个岗位后面都会有一串数字，可以在单位岗位表中查看对应岗位代码。其实就是常说的公司为每一个岗位设置一个唯一的代码。每个公司可以按照自己的状况加以设定。这个目前还没有统一的标准。方式有不少。

事业单位招聘岗位代码排序原则？

有岗位级别原则，就是一般高级别的岗位对应的代码会排在前面，中级别的岗位对应的代码会排在中间，低级别的岗位对应的代码会排在后面。

岗位代码编制规则

岗位代码编制规则：岗位代码为11位数字，从左至右依次是：岗位类别、市区代码、县区代码、镇区代码、岗位代码。

岗位类别（2位）：卫生-01，教育-02，综合-03；

市区代码（2位）：汕尾-10

县区代码（2位）：陆丰-03

镇区代码（2位）：东海-01，碣石-02，甲子-03， 博美-04，南塘—05，湖东—06，甲东—07，甲西—08，大安—09，潭西—10，陂洋—11，西南—12，金厢—13，上英—14，桥冲—15，河西—16，城东—17，河东—18，内湖—19，八万—20。

岗位代码（3位）：001-999（各个相关机构按岗位顺序排列）。

编码规则招聘考试单位代码共有7位数字、分为三个码段（1）地区代码（第1一4位）表示招聘考试单位所属的行政区划；

（2）类别代码（第5位），表示招聘考试单位所属类别；

（3）单位代码（第6一7位）表示各个相关机构固定代码或流水号。

招聘时岗位后的j10062是什么意思？

岗位的编号。公司结构不一样，岗位级别不一样，公司人员数量多的情况下都会进行编码，以便进行统计，发放工资，例如职位后面的J10036，就是岗位的编号。

公务员国考招聘考试职位后面的数字表示什么？

公务员国考招聘考试职位后面的数字表示招聘考试岗位的编码大多数情况下在录入信息时，招聘考试岗位变成一串编码，方便信息的录入，每一个招聘考试岗位都拥有一个特定的编码，大多数情况下都是单位编码后加岗位编码，不会和别的岗位有重复的。

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