试用期公务员如何辞退，公务员 试用期 辞退

试用期公务员如何辞退？

公务员在试用期，假设表现不合格的情况下，会被辞退。

按照《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下方罗列出来的情形之一的，予以辞退：

（一）在年考查中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他具体安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需调整工作，自己拒绝合理的根据目前实际情况安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵循法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不合适继续在机关工作，又不要给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由超过规定要求的时间不归连续超越十五天，或者一年内累计超越三十天的。

公务员在试用期内辞职，由单位政工干部到组织招聘考试的人事部门录用流动科办理辞职手续;

按照本次要求规定，辞职满3年后才可以再次报考公务员;

不要尝试试用期满考查不合格退回原单位，那样和正式公务员被辞退一个后果，5年内不可以报考公务员;

根据上面这些情况，建议你不辞职，在试用期满考查合格以后，以非试用期公务员身份报考中直机关公务员(每个省份差不多都不让已具备公务员身份的人员报考)。

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