国考笔试面试之后还可以补录吗，已公示拟录用名单什么意思啊-华宇考试网

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公务员国考笔试考试面试后面还可以补录吗？

公务员国考笔试考试面试后面还可以补录，面试后面，假设自己的单位是没有确定的，那这时我们是可以参与补录的，但不是每一年都拥有补录

公务员国考面试后面可以补录

假设面试未通过，可在后面出补录名单时，再继续报名再参与面试考试，公务员国考每一年都会有不利的环节。补录通过的人也不少，相对会比一开头容易一部分，因为差不多不少人都被刷下去了，剩下的竞争对手也很少。

公务员国考目前都是实行的补录政策，补录是在面试后面进行的。

已公示拟录用名单什么意思？

按照公务员法及行政事业单位工作人员招收录取规定等文件精神，公务员招收录取经过笔试考试、资格审核查验、面试、体检、政审等任何一个环节后，下一步是对学员进行录用了，录用前要进行7天公示，该公示名单就叫拟录用人员名单，公示结束后若无异议则正式录用。具体内容以招收录取信息为准。

拟录用名单在公示后无异议完全就能够直接录取了。

“拟”就是准备的意思，“拟录用”就是准备录用，公务员考试中，面试、政审、体检的全部环节全都通过后，证明以上的环节已经满足了公务员录用的条件，单位就准备录用你。

　　公务员录用制度

　　公务员录用制度是指国家行政机关依据相关法律和法规的相关规定，根据一定的标准和法定的程序，采取公开考试、严格考察、择优录取的办法，将满足条件的人员录用为公务员的制度。公务员录用制度建立开始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的蓬勃发展和进步已经形成了比较的稳定的人才录用选拔体系。

　　录用的前提条件、职务范围

　　(1)国家行政机关录用公务员的前提条件：（1）一定要在规定的编制限额内;（2）有对应的职位空缺。

　　(2)国家行政机关录用公务员的职务范围涵盖主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。

　　录用公务员的程序

　　(1)录用公务员的程序涵盖：（1）公布招聘考试公告信息;（2）报名和资格审核查验;（3）采用笔试考试和面试的方法进行考试;（4）招收录取机关按照考试成绩确定考察人选，并对其进行考试报名资格复核审查、考察和体检;（5）招收录取机关按照考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示;（6）公示期满，中央一级招收录取机关将拟录用人员名单报中央公务员主管该项目的部门备案，地方各级招收录取机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管该项目的部门审批;（7）试用与培训，这当中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不满足的取消录用。

　　(2)录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以简化程序或者采取其他测评办法。

拟录用名单公示后还会有补录吗？

拟录用名单公示后还会有补录，因为在公示时可能出现别人主动放弃，也许出现别人举报，致使有人不可以正常入职，这时就可以根据一定的相关规定进行补录

会有的。事业单位面试完公示录用名单后，假设录用名单中有人放弃，那会递补录用的，其实就是常说的递补录用靠前的那个人，例如录用综合成绩排名前五名，假设前五名中有人放弃，那就从第六名中递补录用。事业单位招聘常常有人放弃的，尤其是教师招聘考试中，不少人对录用的学校不满意而放弃，故此，有没有可能有补录的机会就要看运气了

公务员国考补录[审核通过]是什么意思？

意思就是通过补录你成功进入面试，只耐心等着面试公告，同时也要积极准备面试，公务员补录是指在公务员考试录取过程当中，某一部分职位的报考人员因为体检没有通过或者政审不合格等原因，不可以被后录用，公务员招收录取单位为了完成招收录取计划，按照招聘考试公告信息的相关规定和公务员考试有关规定，对排名在这一位未被录取的学员后面的报考人员进行递补录取的过程。