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企业的社会责任,国有企业的社会责任和企业担当是什么

时间:2023-08-03 14:57来源:华宇考试网收集整理作者:公务员培训
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本文主要针对企业的社会责任,国有企业的社会责任和企业担当是什么和企业社会责任申论等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对企业的社会责任有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。
企业的社会责任

企业的社会责任?

1.担负明礼诚信保证产品货真价实的责任

因为种种原因导致的诚信缺失已经在破坏着社会主义市场经济的正常运营,因为企业的不守信,导致假冒商品随时可见,消费者因为这个原因而导致的福利损失每一年在2500―2700亿元,占GDP比重的3-3.5%。不少企业因商品造假的干扰和打假难度过大,致使企业很难为继,岌岌可危。为了维护市场的规则和程序,保证人民群众的利益,企业一定要担负起明礼诚信保证产品货真价实的社会责任。

2.担负科学发展与交纳税款的责任

企业的任务是发展和赢利,并承担着增多税收和国家发展的使命。企业一定要担负起发展的责任,搞好经济发展,要以发展为中心,以发展为前提,持续性扩大企业规模,扩大纳税份额,完成纳税任务,为国家发展做出大奉献。但是,这个发展观一定要是科学的,任何企业都不可以只顾眼前,不顾长远,也不可以只顾局部,不顾全局,更不可以只顾自己,而不顾友邻。故此,不管哪个企业,都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观详细指导下的蓬勃发展和进步。

3.担负持续时间发与节约资源的责任

中国是一个人均资源特别缺失的国家,企业的蓬勃发展和进步一定要与节约资源相适应。企业不可以顾此失彼,不顾全局。作为企业家,一定要站在全局立场上,坚持持续时间发展,高度特别要注意关注节约资源。并要下决心改变经济增长方法,发展循环经济、调整产业结构。特别要响应中央号召,开展“走出去”的战略,用好两种资源和两个市场,以保证经济的运行安全。这样,我们的蓬勃发展和进步才可以持续,再翻两番的目标才可以达到。

4.担负保护环境和维护自然和谐的责任

随着全球和我们国内的经济发展,环境越来越恶化,尤其是大气、水、海洋的污染越来越严重。野生动植物的生存面临危机,森林与矿产过度开采,给人类的生存和发展带来了很大威胁,环境问题成了经济发展的无法提升的尴尬境地。为了人类的生存和经济持续发展,企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。

5.担负公共产品与文化建设的责任

医疗卫生,公共教育与文化建设,对一个国家的蓬勃发展和进步非常重要。尤其是公共教育,对一个国家的脱除贫困、走向富强就具有更多的有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康,也影响社会劳力资源的供应保证。文化建设则可以通过休闲娱乐,陶冶人的情操,提升人的素质。我们的国家,因为前一个时期对这些方面投入较少,欠债有点多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发固然是国家的责任,但是在国家对这些方面的扶植困难、财力不够的情况下,企业需要分出一部分财力和精力担当起发展医疗卫剩、教育和文化建设的责任。

6.担负扶贫济困和发展慈善事业的责任

虽然我们的经济获取了巨大发展,但是,作为一个有13亿人口的大国还存在不少困难。尤其是农村的困难就更为繁重,更有一部分穷人需扶贫济困。这些责任固然需政府去努力,但也需企业为国分忧,参于社会的扶贫济困。为了社会的蓬勃发展和进步,也是为企业自己的蓬勃发展和进步,我们的各位企业,更应该重视扶贫济困,更好担负起扶贫济困的责任。

7.担负保护职工健康和保证职工待遇的责任

人力资源是社会的珍贵财富,也是企业发展的支撑力量。保证企业职工的生命,健康和保证职工的工作与收入待遇,这不仅关系到企业的持续健康发展,而且,也关系到社会的蓬勃发展和进步与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求,也为了使中央有关“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处,我们的企业一定要担负起保护职工生命、健康和保证护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法,爱护企业的员工,搞好劳动保护,持续性提升工人工资水平和保证及时发放。企业要多与员工沟通,大多是员工着想。

8.担负发展科技和创自主知识产权的责任

现目前,就总的情况看,我们国内企业的经济效益是较差的,资源投入产出率也十分低。为处理效益低下问题,一定要要重视科技创新。通过科技创新,降低煤、电、油、运的消耗,进一步提升企业效益。改革开放以来,我们国内为了及时改变技术落后状况,实行了拿来主义,使经济发展走了捷径。但时至今日,我们的引进风仍然越刮越大,越刮越严重,不少工厂基本上都成了外国生产线的博览会,而对引进技术的消化吸收确没有导致注意。因为这个原因,企业要高度重视引进技术的消化吸收和科技研发,加大资金与人员的投入,努力做到创新以企业为主体。

国有企业的社会责任和企业担当?

履行社会责任是国有企业的天职。国有企业作为国民经济的压舱石、民生保证的顶梁柱、急难险重的定心丸、脱贫攻坚的主力军、美丽中国的建设者、海外履责的排头兵,要自觉担当,勇挑重担,为经济社会持续健康稳定发展要做出应有的责任与担当。

回报社会是国企履行社会责任的有效途径。

企业的盈利得益于社会经济的蓬勃发展和进步,企业的蓬勃发展和进步得益于党和人民,企业依托社会而生存和发展。作为国有企业,应该发展高尚而伟大的事业,更应该以高度的责任感和使命感,竭尽所能为社会创造更多的价值,回报社会,提高和谐化进程,提升人民幸福指数。

建设社会主义核心价值体系是企业的社会责任。企业在创造财富时,要坚持以人为本,科学发展,做到企业效益和社会效益大化。

企业的社会责任涵盖对股东、客户、员工、社会公益事业、环境资源的责任。在企业内,要担负股东、客户、员工等直接利益有关者的责任;在企业外,要担负与社会各利益有关者、与自然环境资源当中的责任。传统国有企业不一样程度存在企业生产装备落后,企业历史包袱重等情形,建设社会主义核心价值体系,国有企业的根本社会责任是坚持以人为本,牢固培养科学发展观,正确处理好国家、企业、员工与社会的关系,提高转变经济增长方法,走新型工业化道路,全面协调持续时间发展,保证国有资产保值増值,增多职工收入,加强企业文化建设,努力构建和谐企业,为全面建成小康社会努力奋斗。

企业社会责任在企业文化中的作用?

1、提升企业市场开拓能力

企业社会责任作为一种激励机制,对企业管理来说是一场新的革命,更是提升企业开拓能力的源动力。

2、培养企业形象 提高竞争力

企业担负一定的社会责任,虽会在短时间内增多经营成本,但无疑促进企业自己良好形象的培养,形成企业的无形资产,进一步形成企业的竞争优势,后给企业带来长时间潜在的利益。

3、促进企业创新

对社会责任的特别要注意关注将促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节进行创新,促进其盈利方法和增长方法的转变。通过提升生产效率、改变生产方法、拓宽创新领域、改善经营环境和发展循环经济,以此取得更大的利润。

4、为企业的持续时间发展赢得良好外部环境

社会责任是企业利益和社会利益的统一,企业担负社会责任的行为是维护企业长远利益、满足社会发展要求的一种“互利”行为,可以为自己创造更为广阔的生存空间。

5、推动优秀企业文化建设

企业社会责任作为企业文化的新内容,重新塑造和创新了企业文化的价值观念,逐步递次推动了企业文化的有关建设。而企业文化作为企业的一种价值体系,又将企业社会责任建设提高到新的理论高度和非常高的文化层次。

企业社会责任有什么?

企业社会责任的利害关系人是指全部可以影响、或会被企业的决策和行动所影响的个体或群体,涵盖:员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者和股东。

从企业内部看,就是要保证员工的尊严和福利待遇,从外部看,就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。总起来说,企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。就经济责任来说,企业主要为社会创造财富,提供物质产品,改善人民的生活水平,就文化责任和教育责任等方面来说,企业要为员工提供满足人权的劳动环境,教育职工在行为上满足社会公德,在生产方法上满足环保要求。

  企业社会责任是指企业在其商业运作里对其利害关系人应付的责任。企业社会责任的概念是根据商业运作一定要满足持续时间发展的想法,企业除了考虑自己的财政和经营状况外,也要加入其对社会和自然环境所导致的影响的考量。  利害关系人是指全部可以影响、或会被企业的决策和行动所影响的个体或群体,涵盖:员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者和股东。  依据不一样的标准,可对企业社会责任的主要内容进行不一样的划分。有学者将企业社会责任的主要内容依据不一样的标准划分为五大类:  第一类,以表现形式为准,企业社会责任可以分为程序意义上的企业社会责任和本质意义上的企业社会责任。前者是就企业决策的程序和过程来说的,要求企业决策程序考虑和反映社会利益与社会权;而后者是就企业决策的结果来说的,要求企业决策的结果可以对社会利益与社会权负责。  第二类,以与企业所从事的经营活动当中的关系为准,企业社会责任可以分为有关的社会责任与不有关的社会责任。前者是指企业为了增进那些受企业经营活动影响的利害关系人的福利而付出的努力;后者是指超过企业经营活动的范围,纯粹为处理某一个方面的社会问题、增进那些与企业经营活动没有直接利害关系的社会集团的福利而开展的行为。  第三类,以受激励与管束的行为规范为准,企业社会责任可以分为道德意义上的责任和法律意义上的责任。前者指企业的社会行为要合乎道德伦理的价值要求,后者指有法律规定的可由法律予以强制执行的责任。  第四类,以企业行为致使的结果为准,企业社会责任可以分为牺牲营利的社会责任与促进营利的社会责任。  第五类,以企业行为背后的动机为准,企业社会责任可以分为价值主义态度的社会责任与工具主义态度的社会责任。  责任分类  企业社会责任可以分为两类,一类是反应型企业社会责任,另一类是战略型企业社会责任。  反应型企业社会责任有两种形式:一是做一个良好的企业公民,关心各利益有关者所特别要注意关注的社会问题的变化;二是减少企业经营活动已经出现的或可能会出现的不好的错误影响。  履行战略型企业社会责任不只是做一个良好的企业公民,也不只是减轻价值链活动所导致的不利社会影响,而是要推出一部分能出现显著而独特的社会效益和企业效益的重要举措。战略型企业社会责任既涵盖由内及外的维度,也涵盖由外及内的维度,两者相辅相成-创造共享价值的机会恰恰蕴藏在这里。战略型企业社会责任还涵盖投资于竞争环境中某些能促进企业竞争力提升的社会因素,发挥出企业与社会的共享价值,并由此建立起企业与社会的共生关系:企业越成功,社区就越繁荣;反之,社区越繁荣,企业就越成功。一般来说,某个社会问题与企业的业务关系越紧密,利用企业的资源和能力造福社会的机会就越大。

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