事业单位编制如何发展第二职业，作为新入职事业单位人员如何服务于当地经济

事业单位编制如何发展第二职业？

事业单位编制是不可以发展第二职业的。事业单位人员是公职人员，按照本次要求规定，公职人员不允许从事第二职业。这样要求是要求公职人员要把精力投放到工作中，不可以因为公职人员从事第二职业分散精力，影响正常本职工作，防范不作为、不担当情况的出现。

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作为新入职事业单位人员如何服务于当地经济社会发展？

作为新入职的事业单位人员，为了服务于当地交接社会的蓬勃发展和进步，第一要培养正确的世界观和为人民服务的思想。

党政事业单位是国家的重要政策和执行部门，事业单位人员的言行，都是表达国家形象的，为人民办实事的，为了对当地经济发展服好务，就要端正自己的工作态度，多学习专业知识，以实质上行动干好本职工作。

事业单位发展中心和服务中心区别？

主要区别总体有

一是工作性质不一样。

事业单位发展中心主要工作是找寻商机，拓展市场，搞活外部市场的开发利用。

事业服务中心主要工作是搞好现有的服务项目，提高服务水平。

二是学历方面要求不一样。

事业发展中心工作人员大多数情况下都是大学专科以上学历，合适外部市场拓展。

事业服务中心工作人员大多数情况下学历不高，胜任保证服务后勤事务处理工作。

事业编护士发展前景？

很好。

国家为护理专业的毕业生提供了不少的就业机会。这为学习护理专业的毕业生提供了很大的空间。这也是致使目前不少人都选择护理专业的原因。

我们国内目前处于老龄化很严重的阶段，还有不少空巢老人，这也是一个就业机会。故此学习护士是很有用的也可帮家里人更好更健康的生活。

事业编护士到头也是护士，但护士他是分有等级的，假设你能在40岁左右，困成护士长，个人觉得发展前景是不错的，而且，不少的护士发展到后，那些医生也是不敢忽视的，当然他的晋升入口通道也就只是护士了，但是，地位上是带来一定提高的。我个人觉得还可以

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