请问江苏省事业单位考试考几门分别多长时间，江苏省事业单位公开招聘人员办

请问，江苏事业单位考试考几门？分别多长时间？有几种体型，每种体型体量及分值如何分布？

江苏事业单位统考考试内容： 第一大类： 管理类 ：《综合知识和能力素质 》 满分150分，考试时长150分钟 考试科目：公基+公务员行政职业能力测验+申论。

公基10-15分；公务员行政职业能力测验50-60分；申论75分。第二大类： 通用类专业技术类： 《综合知识和能力素质 》 满分150分，考试时长150分钟 。这种类型又分为6小类： 经济类；计算机类；法律类；高校一对一辅导员类；英语类。这5类需考专业知识。还有一类是其他类，其他类不考专业知识，考试内容同管理类一模一样，同管理类考同一张卷子。考试科目： 经济类：公基+公务员行政职业能力测验+会计+审计+经济+金融。计算机类：公基+公务员行政职业能力测验+计算机专业知识 法律类：公基+公务员行政职业能力测验+法律专业知识 高校一对一辅导员类：公基+公务员行政职业能力测验+一对一辅导员专业知识 英语类：公基+公务员行政职业能力测验+英语专业知识 这5类均是 公基+公务员行政职业能力测验 60分 ；专业知识 90分。其他类：公基+公务员行政职业能力测验+申论 。公基10-15分；公务员行政职业能力测验50-60分；申论75分。第三大类： 工勤技能类：《综合知识和能力素质 》 满分100分，考试时长90分钟 考试科目：公基+公务员行政职业能力测验+小申论。公基+公务员行政职业能力测验 60分；小申论 40分。考试内容也可到我们官方网站首页查看。

江苏事业单位公开招聘人员办法？

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布公开招聘公告信息；

（三）审核查验应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘用人员名单；

（七）备案公开招聘结果；

（八）办理进人手续；

（九）签署聘用合同。

第十三条 公开招聘方案由招聘单位大多数情况下于年初编制，经主管该项目的部门审查核验汇总后，按职责分工报事业单位人事综合管理部门核准或者备案。公开招聘方案需要涵盖：招聘岗位、资格条件、招聘人员数量、招聘时间、招聘方法、报名方式、招聘结果公示方法、投诉举报方法及需说明的事项等。

资格条件需要按照岗位需科学合理设置，不可以设置指向性或者歧视性条件。专业名称可以参照整个省考试录用公务员专业参考目录或者教育部门的专业目录确定。除国家另有规定外，不可以组织面向特定人群的定向招聘。

招聘方法中如有笔试考试，笔试考试成绩占总成绩的占比原则上不小于百分之30。急需引进的高层次人才、缺失专业人才才等特殊人才，可以优化程序，采用直接考察的方法招聘。

江苏事业单位考试大多数情况下考哪几门？

江苏事业单位考试科目为综合知识和能力素质、专业知识和专业能力两个科目。管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、有关专业知识和专业能力。

2023年江苏事业编面试时间？

2023年江苏事业编的面试时间是5月20日。江苏2023年省属事业单位统一公开招聘报名工作已于3月5日中午12点结束。按照《江苏2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告信息》，部分事业单位的招聘岗位没有达到到开考比例。

面试时间：暂定2023年3月1号到10号左右。

　　江苏公务员考试报考条件基本要求为：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3、18周岁以上、35周岁以下。全日制普通高等学校硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）还有定向考试录用公务员优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，年龄可放宽至40周岁。

江苏事业单位机构改革方案？

现在事业单位改革是采取分类改革的方法，以党管人才为根本原则，科学设岗为基础，会渐渐取消事业单位的行政级别，不可以再根据行政级别确定事业单位人员的待遇，按照社会职能、经费来源不一样、岗位性质不停，设置不一样特点和类型的等会说。

2021江苏事业单位成绩？

按照各种岗位的招聘人员数量和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保证厅研究确定2021年省属事业单位统一公开招聘人员笔试考试成绩低合格分数线请看下方具体内容：全部岗位笔试考试及格成绩分数为55分。

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