主任科员是什么级别，局级单位里的主任科员是什么级别的

主任科员是什么级别？

科员，副主任科员，主任科员的区别：

1、在性质上存在着不一样：副主任科员和主任科员是副科级和正科级的非领导职务，这两个是有一定级别的科员，而科员是指目前还没有职务的公务员。 2、在序列上不一样：公务员的职级分两个序列，一个是领导职务序列，一个是非领导职务序列。领导职务序列科员、副科、正科、副处等组成，非领导职务由科员、副主任科员、主任科员、副大数据细分研究员等组成。

3、在实质上的权利上不一样：主任科员和副主任科员在层次上分别基本上相当于正科职和副科职区别在于前者是非领导 只享受待遇；后者是实质上在职位上 拥有实权；科员只是科里不领导的成员，实质上所拥有的权利很少;

一级主任科员，俗称大正科是正科级的高级别。

正科实职与二级主任科员在职务层级上实际上差不多的，其实就是常说的说，刚提拔的那些科长在职级层次上基本上等同于二级主任科员，假设担任了实职职务又兼享受职级，理论上一定要再等两年后面才可以晋升到一级主任科员。一般我们基本上，市直单位的那些科长未必是一级主任科员，但一级主任科员一定是曾经在正科领导层次上任职。目前也有不少地方，正科级科长但凡是晋升为一级主任科员，就可以要求从科长的实职上退下来，在现有岗位连续工作。

主任科员是正科级，属于非领导职务，故此，职责仅次于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。

《公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照本法，针对具有职位特殊性，需独自管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另外单独规定。

主任科员属于正科级的非领导职务，职责仅次于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务，享受正科级待遇，主任科员是正科级职务下的一个领导名称。公务员职务分类领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

之前的主任科员对应的是正科级，副主任科员对应的是副科级。自2019年6月1日公务员实行职务与职级并行以来，主任科员分为一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员； 相对应的，一、二级主任科员对应正科级，三、四级主任科员对应副科级。

主任科员是正科级。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，故此，职责仅次于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。扩展资料：

所属：

在县乡等基层，大多数情况下是副科级领导干部卸任领导职务的同时，提高为主任科员，然后等着退休。而在省以上机关，主任科员大多数情况下是担任更高级职务以前的一个台阶，在这里基础上可以提高为正科级领导职务，也可提高为副处级职务。

中共中央组织部、人力资源和社会保证部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：“(）直接从各种学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：“取得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级”。

主任科员就是正科级干部，没有实职，只是享受正科级待遇。

局级单位里的主任科员是什么级别？

属于正科级级别。

主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，故此，职责仅次于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。每个省份职务工资规定不一样，大多数情况下同一年参与工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。

《公务员法》明确规定，主任科员是正科级非领导职务。不论是哪个级别的单位里面都差不多的。

何谓主任科员？

主任科员是主任的待遇，科员的工作！

主任科员是针对年龄大，工作时间长，又超越提高年龄的老的职员。大多数情况下出现在->事业单位，或者公务员的单位。

主任的待遇大多数情况下是，科级待遇或者是处级待遇。这样的待遇出现在->公安局的非常多。

科员的工作内容实际上有的也是科级干部的工作。故此，产生主任科员一说。

主任科员既主任级别的科员

大多数情况下这个职务用于省级的各大单位，国家级的各个部门还可以设置处级科员，县市级别就没资格设置了，合适于价格高的单位和部门，故此，我们都期望自己家孩子都向大的级别诚实发展，起步高，发展快，相对那样的一个实行性很强的平台考试标准要求也很高，故此，也不好进入。

主任科员是不是行政职务？

主任科员不是行政职务，只是公务员非领导职务的一种，享受正科级待遇，说白了就是享受正科级待遇的科员期望对你有一定的帮助。祝你好运。

主任科员能算领导班子成员吗？

主任科员不可以算领导班子成员。主任科员从事的工作仍然是科员的工作，其待遇是享受主任待遇。主任科员仍然归主任管理，领导班子是由主任，副主任及计划员组成。主任科员一般是在本岗位工作多年的老职工，工作经验丰富，但是，组织能力不够，不可以代为领取其他人共同完成本职工作。

主任科员不算领导班子成员，主任科员是虚职，只是享受正科级或者是副科级待遇的科员。领导班子成员是由3.5.7人组成，成员为单数好表决。他们都是实职，担任领导干部工作并各自有详细的分工，如，党委书记、总经理、副经理、纪委书记、工会主席等职务。

这里说的领导班子成员是指这个单位高层领导的正副职还有工会正副职领导等。例如长沙市农业农村局，局领导班子成员是，局长兼局党委书记、常务副局长兼局党委副书记、副局长兼局党委委员、局纪检书记兼局监委主任、工会主席、工会副主席等职务属于长沙市农业农村局领导班子成员。

各科（室）科长（主任）只属于各科（室）领导，不属于该单位领导班子成员，主任科员是单位的普通员工，因为这个原因，主任科员不算领导班子成员。

不可以，作为领导班子成员的需是单位负责人，例如单位的党委书记，党委委员，总经理，副总经理这样的才可以算是领导班子成员。

而主任科员属于单位的中层管理人员，还达不到领导班子级别，故此，主任科员不可以算领导班子成员。

主任科员不属于领导班子成员。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。职级系列分元巡视员（2级）大数据细分研究员（4级）主任科员（4级）科员（2级），主任科员属于职级系列。

主任科员不可以算班子成员。主任科员只是享有正科级待遇的科员，这是公务员法规定的，非领导职务是一个行政级别，处理的是待遇问题。

这样的好处是处理了基层单位职位严重不够，致使大多数人没办法晋级的问题，促进提升基层人员工作积极性及待遇问题。

主任科员儿不可以算领导班子成员，主任科员，就是享受科级级别的科员，因为他是科员，没有职务，故此，不可以算领导成员，既然，不可以算领导成员，也就更不可以算成领导班子成员。主任科员是那些有一定的工作能力，一定的工作时间后该享有职称的人员设置的。

不算

说谁是领导，指的是此人具有行政职务和行政级别，两者缺一不可。

而主任科员是此人唯有行政级别，但没有行政职务，在单位的行政级别待遇上与主任这个级别的待遇上差不多的，但是在管理流程中没有岗位职责的权限。用老政工，说是：能坐小车（公务配车），不可以开小会（班子成员会）。

主任科员不算领导班子成员。领导班子成员大多数情况下指的是有职位的，由组织部下文件任命，例如副乡长，副镇长，副局长，副主任，副书记之类的。主任科员分有几种：四级主任科员，三级主任科员等等，晋级的主任科员可以享受工资待遇，但不属于领导班子成员，故此，主任科员不可以算领导班子成员。

不是！领导班子分为党委领导班子和行政领导班子！新的机构改革实行后面，我们国内行政体制实行职务与职级并行的体系，主任科员属于非领导职务，故不属于领导班子成员，除非其担任党委班子成员。在新的工作体制下，主任科员已成为过去式，现应已套改成二级主任科员！

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