1.帮助直接领导处理平日事务,完成领导交派的任务;
2.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
3.策划组织公司各自不同的活动,负责官方网站管理和维护,做好公司的宣传工作;
4.负责公司办公用品的领用和分发工作;
5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
6.接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
7.帮助领导做好公司各个主管部门当中的协调工作。
8.在各自不同的行政事务方面帮和服务于公司员工,比如负责订机(车)票,联系各自不同的培训事宜。
9.联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,联系和协调各自不同的集体活动比如集体外出旅游。 负责公司年、晚会的筹备等工作。
1在办公室主任领导下做好办公室平日行政事务及文秘工作。
2、负责各自不同的文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、处理工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
3、做好各自不同的会议的记录及会务工作。
4、做好来访接待工作。
5、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
6,整理资料工作有条理,详细、仔细、有责任心,办事严谨。
7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网知识。
乡镇公务员不少。详细是,乡镇党委书记,付书记,镇长及若干名付镇长,乡镇人大主席,付主席,另外常设机构的有政法委书记,纪检委书记,武装部长,还有乡镇党政办公室主任,党委秘书,若干名乡镇干事,有财政干事,民政干事,企业干事,土地管理干事,还有公安派出所人员等都是公务员编制。
乡镇政府的工作人员未必都是公务员的,党政班子成员,党政办、计生办、综治办、民政办、经济发展办等镇直部门的正式职工。
1、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法,针对具职位特殊性,需独自管理的,可增设其他职位类别。
2、国家按照公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
乡镇干部除了书记,镇长,人大主席等一把手,不少都是事业编人员。
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