公务员有劳务派遣么，国企劳务派遣是不是体制内工作

公务员有劳务派遣么？

公务员没有劳务派遣的。要成为一名公务员，第一要具备一定的素质，然后要参与公职考试，故此，公务员都是通过参与公务员省考，公务员国考等途径经过笔试考试，面试，政审等环节层层筛选进入的，公务员都拥有正式的编制，公务员是国家的机关干部。公务员没有劳务派遣的。

公务员是国家机关聘用的有编制员工，没有劳务派遣的。

国企劳务派遣是不是体制内？

不是，第一，国企指的是国有企业，单位性质就是属于企业而不是体制内单位，唯有公务员事业单位才是体制内。国企不是。其次，国企的劳务派遣是和劳务派遣公司签署的劳动合同关系被派遣到国企工作的，都不属于国企的正式员工。

劳务派遣能转公务员吗？

可以转因为劳务派遣和公务员是不一样性质的就业形式，劳务派遣是一种用人单位将雇佣合同委托给中介公司，由中介公司派遣劳动者到用工单位工作的形式，而公务员是指依法从事国家行政机关或公共机构等单位工作，经考查达到规定条件的人员。劳务派遣人员可以通过公务员招收录取考试或其他公开招聘渠道报名参与，若考取了公务员岗位，则可以转为公务员。除开这点还要有注意的是不一样地区和不一样部门的招聘标准可能存在差异，详细转化流程需结合实质上情况详细分析。

能因为我们国内现行法律规定，满足条件的劳务派遣工作人员可以参与公务员招聘考试，取得公务员身份。但需要大家特别注意的是，转换为公务员需满足一定的条件，如果确实需要要参与满足规定的招聘考试程序等。除开这点需要大家特别注意的是，劳务派遣工作人员与公务员工作性质不一样，详细的职责、待遇、工作中所身处的环境等也带来一定不一样。转换为公务员需充分考虑自己能力和职业规划。故此虽然劳务派遣能转公务员，但需要大家特别注意有关规定和实质上情况。

不可以。

政府劳务派遣工作人员不属于公职人员。政府公职人员指公务员。

参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。劳务派遣工作人员的用人单位为劳务派遣公司，与政府当中为用工关系。

不可以

政府劳务派遣大多数情况下是不可以转正,转正这一说法多是指公务员,而按照《公务员法》,录用为公务员唯有通过本次考试等合法程序,而劳务派遣只是一种劳动关系,没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。

目前已经没有这样的可能了，要有编制，而且，都得参与公务员考试。

劳务派遣工通过努力学习以优异的成绩考上公务员怎么接续工龄？

这个比较简单，只需要在办理公务员入职手续时把自己有过的劳务派遣经历告知单位办理人事手续的人员，让其与自己的原工作单位进行联系，帮自己把从事劳务派遣工作这个时间段的工龄计入到目前的工龄当中，以便退休时可以享受到正常的工龄工资待遇。

劳动派遣工通过努力学习以优异的成绩考上公务员，根据实质上社会保险缴纳报名费用年限接续工龄。

根据社会保险法规定，用人单位可以在职工入职那天起30内为其参与并足额足月缴纳社会保险费；职工退休时工龄根据社会保险实质上缴纳报名费用年限计算。劳务派遣工同样属于正式用工，用人单位应为其参保缴纳报名费用。

工龄是可以续接的，当你通过努力学习以优异的成绩考上公务员后，你不损失任何东西，涵盖工龄。这时候的工龄称为社会工龄，以前在企业的工龄在公务员单位也是认可的，也是可以接续的，手续很简单，这当中之一就是你缴纳社保的凭证，可以去社保大厅查询每一年的对账单或者让社保部门出具对应的缴纳证明。

劳务派遣体检合格标准？

　　体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的人员进入考察范围。

　　（四）须知

　　1.学员参与体检时，必须要携带居民身份证、考试准考证（两证缺一不可）到指定地址位置报到，由招聘单位工作人员验证后，统一带到规定医院进行体检。体检费用由个人负担（体检费500元左右），直接交付医院。

　　2.体检前一天注意休息，勿熬夜，勿饮酒，不要剧烈运动。体检当天要进行采血、B超等检查，受检前需禁食8-12小时。

　　3.体检时请根据医生要求仔细检查全部项目，勿漏检。若自己主动放弃某一检查项目，将会影响到体检结果。女性受检者月经这个时间段请勿做妇科及尿液检查，待经期结束后再补检；怀孕或可能已受孕者，一定要事先告知医护工作者，勿做X光检查。

　　4.全部体检项目检查结束后，主检医师觉得要做进一步检查才能够做出判断的，参加考试报名的考生要服从主检医师的具体安排，做进一步检查。

　　5.参加考试报名的考生没有征得体检组织机关同意，不在规定时间参与体检或复检，默认为弃权。参加考试报名的考生不服从主检医师体检具体安排或在体检途中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　6.参与体检的学员要服从组织，遵循纪律，严格按照本次要求规定的程序和办法进行体检，严禁家属等无关人员随同。体检途中未经批准与外界人员联系、不服从工作人员指挥及弄虚作假、冒名顶替的，取消聘用资格并追究有关人员责任。学员要认真提供相关信息，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

　　7.参与体检的学员要保持通讯畅通，如有情况特殊，要主动和招聘单位联系。因学员个人原因没办法获取联系而影响聘用的，责任自负。

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