一、公益性岗位范围
面向城乡居民服务的就业与社会保证、教育文化、医疗卫生、公共安全等领域及其他合适安置就业困难高校毕业生的岗位。
二、公益性岗位要求
用人单位如有高校毕业生公益性岗位需求，可向市人社局提出申请。原则上党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不能超出单位人员编制总数的5％，事业单位使用公益性岗位数量不能超出单位人员编制总数的10％。
公益性岗位三年后辞退有劳动经济补偿吗？一、公益性岗位范围
面向城乡居民服务的就业与社会保证、教育文化、医疗卫生、公共安全等领域及其他合适安置就业困难高校毕业生的岗位。
二、公益性岗位要求
用人单位如有高校毕业生公益性岗位需求，可向市人社局提出申请。原则上党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不能超出单位人员编制总数的5％，事业单位使用公益性岗位数量不能超出单位人员编制总数的10％。
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