教师招聘考试分为编制教师考试和事业编制D类(教育类)考试两种,这当中,编制教师考试科目涵盖《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两个科目或三科;事业单位(D类)教师编制考试笔试考试科目为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》。
考试内容:
1、笔试考试
(1)考试内容
每个地区的教编考试内容都不一样,不过大部分教编考试内容为教育综合知识。
有不少地区考试内容的名称可能不完全一样,但是,内容都完全一样,涵盖教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德规范、法律法规还有新课改等。
(2)考试答题方式
教编笔试考试的考试答题方式大多数情况下为两种,第一种是客观题和主观题,另一种是都为客观题。
教师招聘考试
内容及考试科目:教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲,部分省份实行整个省统一考试,但是,大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试。
第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况最为普遍。
第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这样的情况很少见。具体内容以考试公告信息为准。
教师考编一般会考两门,一是教育理论基础,二是学科专业知识。
教育理论基础,就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。学科专业知识大多数情况下是你所申报的学科的高中毕业考试考试试卷。当然有的地方还考公基或是公务员行政职业能力测验。不一样地方情况明显不同。可以按照当地近几年的招聘考试简章进行参考
基础知识部分:内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科;
专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察。但是,因为地方的不一样考试内容也带来一定差异,故此,还是要以当地的考试内容为主。
教师编制考试主要考两个方面的知识,一个是专业知识,另一个是教育理论的考试。另外在笔试考试之外,有的地方还可能考教学实践,就是上一节课堂实录。
教师入编考试主要考教育学、教育心理学、教育法律法规等等。目前教师入编考试难度大,竞争激烈,每个岗位都是一万个人考的一个,故此,的努力学习。
教师编考试考的是公务员行政职业能力测验和公共基础。
教师编的考试,参与联考,都是统一的,其实就是常说的公共基础的部分,相当大一部分都是开放型考试试卷,公务员行政职业能力测验是客观性考试试卷。
您好,中山华图教育为您解答~
考教师编制不一样地方考的主要内容也不太一样。一般考以下几种
(1)教育教学知识:教育学,教育心理回学的考点归纳还有教育教学案例分析。
(2)学科专业知识:报啥岗位就考啥知识。
例如:报考小学数学老师,则考察小学数学知识。
(3)行答政能力测试:即公务员考试中的公务员行测科目。
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教师编制考试分为笔试考试和面试两大多数。 考试内容 公共基础知识主要考查参加本次考试者对从事教育所需的背景性知识和领域是不是有总体了解;另外考查理解性和掌握并熟悉性,对所涉及的领域或者问题可以了解地清楚来龙去脉,前因后果,还有是不是具备可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况的能力。这部分的主要内容包含了不少教师资格证考试方面的知识。 专业知识即参加本次考试者所报学科的学科知识。大多数情况下来说,考试试卷包含2个部分内容,一些考查学科基础知识,另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考查。 面试考试内容 面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。
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