公益性岗位主要涵盖公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位。☆(一)公共服务类岗位主要涵盖:专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保证和城镇居民最低生活保证协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位。☆(二)便民服务类岗位主要涵盖:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。☆(三)各地自行开发的其他公益性岗位。
公益性岗位由人社部门分配。按照本次要求规定,公益性岗位由人社部门进行管理,所使用资金由就业专项资金支出。
在详细工作中,人社部门会具体安排所属的事业单位就业中心详细管理,对申请通过的公益岗人员,根据和单位用人申请进行统筹具体安排,并负责合同管理
公益性岗位主要涵盖社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位还有其他岗位。
(一)社会公共管理类岗位,详细涵盖劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
(二)城市社区公益性岗位,详细涵盖区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
(三)机关事业单位工勤保证和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需招用编制外人员的机关后勤岗位。
(四)设区市级政府或其人力资源社会保证部门按照本地实质上提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。
现在的公益性岗位主要分为四大类:管理岗位、服务岗位、后勤岗位、特殊岗位。1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上)。
2.享受城市居民很低生活保证且失业1年以上、就业确有困难的人员。
3.夫妻双方都是下岗失业人员。
4.家中两代人为城镇下岗失业人员。
5.抚养孩子的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。
6.应届大学毕业生。
7.有就业愿望而还没有工作或是正在找工作但还没有入职的残疾人。
一是社区管理岗位,涵盖社区劳动保证协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
二是社区服务岗位,涵盖社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话号码亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
三是社区内单位的后勤岗位,涵盖机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
1、社会公共管理类岗位:详细涵盖劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
2、便民服务类岗位主要涵盖:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。
3、设区市级政府或其人力资源社会保证部门按照本地实质上提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。
4、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位:主要指社区劳动保证协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等等需招用编制外人员的机关后勤岗位
公益性岗位主要涵盖四大类:
1.社会公共管理类岗位
详细涵盖各种协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。
2.城市社区服务公益性岗位
详细涵盖社区服务岗位,涵盖社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话号码亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。
3.机关事业单位工勤保证和公共服务岗位
主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需招用编制外人员的机关后勤岗位。
4.设区市级政府或其人力资源社会保证部门按照本地实质上提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位
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