公务员数量不算多。全国总共700多万公务员,目前对公务员等财政供养人员控编很严格,总的方向是只减不增。故此,说,不存在更多的情况。
只不过随着社会的蓬勃发展和进步,产生了一部分新的机构和岗位,例如大数据信息内容服务平台局,之前是没有的。但同样的,一部分职能弱化的单位,也会渐渐被裁减。
我认为不是,这是价值观的问题,人都想着铁饭碗,谁去做饭呢。
中国大陆的已经在职的公务员是700多万,加4000多万的事业单位编制人员,总数接近5000万。各主要国家财政供养人员占总人口比例,英国是最高的,9.
1%;加拿大第二,8.3%;法国第三,8.
2%;美国第四,7.7%;德国第五,5.
3%;中国大陆,3.7%;日本最低,3.2%。其实就是常说的说,和全世界主要国家相比,中国大陆的公务员占人口比例依然不会高,甚至基本上偏低的。
因为受到疫情的影响,经济收到冲击,各行各业招聘的人员减少,公务员工作比较稳定比较轻松,故此,考公务员的人更多。
1.工作稳定,避险能力强
公务员“铁饭碗”的称号是名副实际上的,只要通过努力学习以优异的成绩考上了,你不作死就可以一直干到退休。这点和私企对比起来,有天壤之别。打个比方,要是在私企工作上出错了,老板大多数情况下就不会在留着你,做好找下一家的准备。但公职人员,只要不是原则性错误,顶多口头批评,做好补上来措施就行,该干活还得继续干活。公务员系统的容错率要比私企的高不少。
听说过企业裁员,还没有听到有人说过公务员队伍裁员的,工作给予的安全感十足,不需要焦虑失业风险,担心经营不善,工作丢失。
2.工作体面,社会地位高
父母眼中最好的工作有:公务员、教师、医生,很多孩子应该从小就被家长灌输考公思想,因为这些工作社会地位高,很体面。
尤其是在相亲市场,听到身份是公务员,很多家长纷纷表示满意。要是在私企,好像被贴上了普通、平庸的标签。一提到自己公务员身份,时常还会收到各位考生羡慕,敬仰的目光。
3.福利可观,生活有保证
公务员的待遇全国范围内,差别其实就已经非常小,但是,福利特别多,五险一金根据最高比例缴纳,有餐补、车补、住房补贴等等。此外逢年过节的还有各自不同的礼品,有的单位发放柴米油盐,有的发放过节奖金。比起私企干领工作的人来说,唯有羡慕的份。
根据全国14亿人口为基数,公务员有800万人左右,公务员人员数量占人口比例 0.57%。
中国公务员数量是710万,加上“参公”(参照公务员待遇的事业编制人员)97万,共800多万。公务员占人口比例是160分之一,只算公务员,这个比例十分之低,低于超过百分之80国家。同时各级政府对公务员指标掌控非常严格。
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