2023年教资面试老师，教师资格证面试技巧的心得体会-华宇考试网

本文主要针对2023年教资面试老师，教师资格证面试技巧的心得体会和面试教师心得等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对2023年教资面试老师有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

2021教资面试老师？

教资面试时的心得:就把自己想象成真正的老师，穿正装面试，谈吐清晰，思路清晰，肯定没问题。

分享一份，学习心得.教师资格证面试怎么准备？

一个方面是专业知识的准备，另外一个方面是面试技巧上的把控掌握。

针对面试来说大多数情况下通过8个方面的测评要素来考核学员的基本素质。分别是：职业认识和了解、言语表达、仪表仪态、思维品质、心理素质、教学设计、教学开展和教学评价。这当中言语表达和仪表仪态会贯穿整个面试的自始至终，从敲门启动这场面试的战役就打响了，但针对这两个外在的表现是我们比较容易去把控的，只需要在平日间的练习中可以稍加注意就可以够很好的表现;而职业认识和了解、思维品质、心理素质是通过回答规定性问题来进行考察的，其实就是常说的结构化问题回答。结构化面试是整场面试的第一环节，按照首因效应，第一印象很重要。不仅仅要表现的很从容淡定，大方自然，题目作答也要思维敏捷、有自己的认识和了解和良好的心理素质。而针对教学设计、教学开展和教学评价这些教学基本技能则是通过试讲来检验的，基本上前面的这5个要素是对一个人的基本素质的考核，而后三个要素更多的是考核作为一名教师需要具备的专业的知识功底。故此，说，试讲的表现也是主要决定你最后能不能顺利通过本次考试的重要环节。那在试讲准备还有试讲时需要注意什么因素，下面我将给出以下几点建议：

1.备课一定要充分，这里说的的充分有三层意思

1)内容一定要多，尽量多的表现出你对这个重要内容及核心考点的理解，让考官可以从更多的的视角给予评判，但要跟据试讲时间自己控制，一定不要少。

2)内容一定是自己最熟悉的，大多数情况下试讲主要是考官想看看你的口才，当然也看看你有多少“料”，备课时一定准备自己最熟悉最感兴趣的那些内容，这样不容易慌张，也不容易忘，还可以即兴发挥。

3)内容尽可能具体安排一部分新奇，比较受欢迎、前沿的知识，同生活中的还有社会上的一部分情况联系。这样会让考官觉得你可以特别要注意关注时事，擅长于观察和发现生活，做到把控掌握进展和理论联系实质上。

2.试讲时，需要做好角色转换。回答结构化问题时还是学员的身份，但是在试讲时就要及时转化为一名马上就要给学生授课的专业老师。

3.板书时忌讳无声板书、长时间课堂空白。可在板书的同时结合问题和内容，做一定程度上的介绍。说话写字速度不可以太慢。太慢了各位考生会怀疑你的做事效率。字迹要工整清晰，让考官通过你的板书明白你课程的重要考试难点及核心内容。

4.试讲的主要内容和原来的教学设计可以有不完全一样的地方。在试讲中也可一定程度上穿插对学情、考试教材、学法、教法的说明，也可展示自己的一部分新奇，比较受欢迎创新之处。

5.教学设计各个环节和要素尽量完整、完善。教学流程可以拟出合适的小标题，吸引评委注意力。各个环节的设置要注意自然的衔接过渡，还有详略的分配。

6.试讲时没有学生参加，但是，同样要反映自主、合作和探究的学习方法还有新课程教学观念。可以通过教师的模拟对话或者介绍呈现来反映以学生为主体的教学。使用小组讨论、分组学习、课前的预习等教学方式。整个过程都要有师生互动，就算面对老师讲课，也要反映学生活动。

7.可在某个详细环节提供几套教学方案。把教师的预设反映得很充分，同时又能充分反映教师把控掌握生成的基本素养。

8.课堂重点突出。试讲时间唯有十分钟，需要在这短短时间呢讲好一堂课，就要做到重点突出，详略得当，抓住一到两个重要内容及核心考点讲就够了，其它的不讲或略讲，不可面面俱到。

9.要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最最重要，要优先集中精力的，它反映了老师的水平。文章思路不是重点，大多数情况下文章思路都很清晰，不用作为课堂重点。

10.及时切入重点。重点详讲，其实就是常说的能出众地方，不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。发挥不要太多，太多了也会冲淡主题。或者更直接地说，讲课像写文章一样，紧跟中心(重点)行文，不讲废话。

上面这些内容就是针对教师资格面试还有面试试讲提出的几点小的建议，只需要在临近考试前做好充裕的准备，考试时胸有成竹的表现自己最好的一面，相信最后通过面试，拿到梦寐以求的教师资格证就不可以再是难于达到的事情了。

面试00后的感悟？

经验不够富有责任心的校招00后，挺可爱

01年的小杨通过校招进入一家网络企业，同时入职的还有好几位都是Z世代出生的考生学员。在同事们眼中，这群00后在技术和经验方面确实带来一定缺乏，在达到需求方面考虑不够详细，有时也会担心自己说错话，似乎有点内向。不过有的时候，看到他们仔细工作的背景，全身心地投入，仿佛感觉一群小朋友已经在迅速成长，还挺可爱的！

在工作中这群00后很努力，也可以很快意识到自己在经验方面实质上的困难。会主动利用休息时间，学习专业知识。碰见的问题也会及时跟进，很有责任心，对待工作很仔细，在工作上花费了非常多时间和精力。工作之外，爱好广泛，多才多艺，唱歌跳舞，做手工，生活丰富多彩，有问题，有异议会积极主动问身边人，对人没有心防！

面试官：00后有礼貌，也很有上进心，但对未来规划不太清晰

有面试官在面试过00后，最大的感受是：对自己未来的规划不太清晰，对五险一金也没啥概念。对个税、基数比例这些问题，都不是很了解！名校毕业的考生，薪资要求会高于目前的平均水平，可能就可以放弃录取，一个方面因为开不起高薪资，第二就算录用进来，也顾虑其他公司开了更高的薪水会被挖走！公司方面则期望员工能更稳定！另外一个方面00后普遍很有礼貌，也很乖。入职后也比较活跃，常常参与公司的活动！思考问题的的视角很广，在统计非常多的表格时，00后会对数据表格进行整理，形成一个共享文档，方便其他同事收集在内容框中填写数据！大多数00后上进心很强，很愿意为自己的未来去拼搏与热血，这点很值得欣赏！