公务员考试A类、B类、C类什么区别，苏州公务员abc类待遇区别

公务员考试A类、B类、C类什么区别？

a类为综合管理类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、公基、申论，试题难度那么高于b、c

b类为行政执法类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、公基，试题难度那么高于c

c类为乡镇类，学员科目有：公务员行政职业能力测验，公基，试题相对简单。但对考试报名条件有限制，大多数情况下为村官或者经村（社区）、街道推荐才可报考。

a类难度最大，所报职位也相对很好，b类难度适中。两类考试试卷试题有差别，b类公务员行政职业能力测验有知觉速度与准确性测验，10分钟60道。要求速度，还b类公基需写一篇公文（有关这个可以自己参考历年考试试卷）

苏州公务员职位类别abc什么意思？

A类：综合管理类，

B类：行政执法类，

C类：乡镇类。

公务员考试的ABC类是按照你所选择的职位来划分的，考试科目为公务员行政职业能力测验、申论。

1、A类（综合管理类）职位主要涵盖：

国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

考试科目为公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于B、C。

2、B类（行政执法类）职位主要涵盖：

国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位，直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

考试科目为公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于C。

3、C类（乡镇类）职位是部分省公务员省考录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。

考试科目为公务员行政职业能力测验、申论，试题相对简单，但考试报名条件有限制。

公务员abcde类的区别？

没有区别。只是乡镇公务员中科员职位的分类：

A类职位-综合管理类。主要涵盖：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室相关。

B类职位-专业技术类。主要涵盖：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、互联网管理、统计等技术岗位。

C类职位-行政执法类。是指直接将法律、法规和各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。

公务员考试的A类和B类是什么意思？

公务员A类和B类是指在考试招收录取公务员时，根据职位等级和工作难度大小进行分类的一种招聘方法。

一般A类职位对应的是行政管理、专业技术和财务监管等非常高级别的岗位，这些岗位要求学员拥有对应的学历和专业知识，并且需要要运用非常高的面试、考查等环节才可以取得录用资格。

而B类职位则对应着一部分基层或较为通用的岗位，如营销、人事、采购等，这些岗位相对容易招聘，要求学员学历、专业知识相对来说比较低，但是，也需通过笔试考试、面试、体检等多个环节的考查才可以成功入职。需要大家特别注意的是，这两种职位并非等级和重要性的权衡，而只是一种分类方法。

公务员考试a类和b类的考试科目不一样（a类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》和《申论》；b类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》)﹔职位不一样(a类岗位主要是省直机关部门的岗位，b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作)。

公务员考试的A类和B类分别指的是两类不一样的职位组别。A类职位大多数情况下是指高级职位，涵盖领导岗位或专业技术职位，一般要求申请者具备非常高的学历和丰富的工作经验。

而B类职位则大多数情况下是指中级职位或普通职位，对学历和经验的要求相对来说比较低。在考试中，A类和B类职位想求的考试科目、考试试卷难度和录取条件也许存在差异。

学员在选择报考类别时需按照自己的条件和志向进行慎重新再来考虑，以提升自己的录取机会。

1 公务员A类和B类是公务员招收录取中的两个等级。2 公务员A类是指行政管理类别的招收录取，涵盖国家机关、事业单位、国有企事业单位等，主要从事行政管理、组织协调、监督检查等工作。

公务员B类是指专业技术类别的招收录取，涵盖科研院所、高等教育机构、文化艺术机构等，主要从事技术研究、教学、文化艺术等工作。

A类为综合管理类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于B、C。

B类为行政执法类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于C。

A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。

考试时间全部在一天，只是试题不一样，考试大纲一样的，故此，不妨碍你自己的学习！报名时看了解是A类还是B类还是C类。

公务员考试分为AB两类,究竟是有何区别？

1、考试科目不一样

A类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》和《申论》

B类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》。各职位将标明A类或B类。

报考乡镇（街道）A类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》和《申论（乡镇机关）》。

报考公安系统执法勤务类岗位的，须参与《公安基础知识》考试。其他需加试专业科目标职位，详细内容查看招聘考试职位表。

2、职位不一样

A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作。

B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。

A类属于综合管理类，侧重新再来考查综合分析能力;B类属于行政执法类、专业技术类，侧重新再来考查操作能力，即：处理问题能力和贯彻执行能力; 哪一个更难？

相对A类来说，B类要简单点

公务员考试分为ab两类，ab两类，主要是针对中央和国家还有省副省级以下的他们主要是难度不一样，然后选人也不一样，岗位也不一样。

公务员分ABC类有哪些区别？

1.

招聘考试岗位不一样。A类职位主要是综合性管理工作的职位。B类是专业技术职位。C类职位是针对针对乡镇一级的职位。

2.

职位分布不一样。全部省级机关职位都是A类，B类职位多集中在特殊系统，C类职位主要是乡镇公务员。

3.

考试内容不一样。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷侧重实质上操作能力。

公务员abc三类的区别：

A类大多数情况下为综合管理类职位

省级机关、省委选调生都属于A类。此外各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。此外2021年江苏考新增地方统计系统全部职位均是A类。

B类大多数情况下为执法类职位(专业技术岗)

主要是一部分部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。此外2021年江苏监狱戒毒系统全部职位均是B类。

C类大多是乡镇公务员职位

涵盖乡镇、街道等最基层的职位。这个职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

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