很正常,排在你前面的三个人之中,有一个人因为自己放弃或者资格审核查验不合格,故此,面试的人只剩下两个人,为了满足1:3的面试比例,需从笔试考试成绩排在后面的人里面递补一个上去。
当年我首次参与公职考试时就是以第四名的身份递补进面试的,据我侧面打听是因为进入面试的三个人中,有一个是在学校念书的研究生,本来不允许考的,但是,他想去笔试考试练练手,结果他考得不错,进了面试,但是,面试资格审核查验肯定是过不了的,故此,他就放弃了没有去,递补到我。抓紧准备资料去面试资格审核查验吧,这是个好机会呢,至少进了面试就有机会翻盘。祝你成功!
你好,递补就是顺次补充的意思,例如报考的职位要3个人,经过笔试考试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自己主动放弃或者因其他原因不满足规定要求被PASS掉了,第4名顺势递补进入面试。
招聘考试单位大多数情况下的处理方式是会让你先生完孩子后面再去参与体检, 体检合格 ,然后进行政审最后再拟聘用的。 假设你报考的是警察类的公务员,不仅体检,体测可能都会直接推后,妊娠期不参与体能测评,涉及的职位也暂不递补,会给你保留到生完孩子结束。结束后补测体能,体能补测合格的参与体检考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。
1、公务员体检时怀孕,大多数情况下不会推迟录取。
2、唯有公务员在体能测评环节,妊娠期学员暂不参与体能测评,涉及的职位也暂不递补,待其妊娠结束后补测体能,体能补测合格的参与体检、考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。
3、在体检环节,妊娠期学员暂不进行妇科、放射等体检项目标检查,但可以在体检表中注明原由,待妊娠结束后补做上面说的检查,并由体检医院综合体检情况,做出体检合格与否的结论。
4、体检完成并合格后,再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次学员一并进行。
应该进面人员因为一部分原因不参与面试,由后面人员递补。
会递补
假设在公务员国考中产生体检不合格的情况,有关部门要向相关主管领导提出递补的申请,批准后,按照同一职位的成绩高低情况进行逐级递补
会递补
河南公务员考试体检环节可以有递补,不过需一定程序,要求请看下方具体内容:
因体检、体能测评、考察不合格等导致的职位空缺,由相关省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保证局、公务员局和省直单位按照目前的实际情况提出是不是递补的意见,报省委组织部、省人力资源和社会保证厅、省公务员局备案。
递补须从报考同一职位并参与面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行
公职考试体检递补大概两周以后公告,公职考试学员进入体检以后,假设产生不合格项目会有复检的机会,假设复检还是未通过,会被判断为体检不合格,会根据成绩排名,递补人员进行体检,递补时间大概在启动体检后的两周,故此,假设排名靠前的学员也是有机会递补进入的
(1)面试人员递补:笔试考试成绩公告信息后、资格复核审查这个时间段有入围面试人选不满足考试报名条件或自愿放弃面试资格的,按报考这个职位笔试考试成绩排名顺序,按照规定的占比,从达到笔试考试及格成绩分数的人选中进行递补。资格复核审查工作结束后,停止该环节的递补。
(2)体检人员递补:体检途中体检人选体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考这个职位考试综合成绩排名顺序,按照1:1比例(省级招收录取机关可以实行差额体检,体检人选与计划录用人员数量的占比大多数情况下不高于2:1),从达到面试及格成绩分数的人选中进行递补。
(3)考察人员递补:体检结束后,考察途中考察人选不满足考试报名条件或自愿放弃考察资格的,按报考这个职位考试综合成绩排名顺序,按照1:1比例,从达到面试及格成绩分数的人选中进行递补。
考察工作结束后不可以再进行递补。
公务员省考地步会在面试确认后1~2天发布递补人的名单,同时发布第5人面试确认时间和地址位置,完成面试确认,最后和以前面试确认过的人员一起发布笔试考试时间,一起参与笔试考试。
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