什么是申论，申论为什么叫申论-华宇考试网

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什么是申论？

申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不一样要求，设置两套考试试卷。

省级以上(含副省级)机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

市(地)级及以下机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

申论是公务员或者省公务员考试中的一门，都是主观题。

申论题型分为五大类，重点归纳，提出对策，贯彻执行（应用文写作），综合分析，大作文。这四种题型的判分标准实质上都是踩要点给分，其实就是常说的说，都的题目作答要点都起源于于给定资料，假设你不会抄材料，或者不会按照材料推导，既然如此那，小题你的分肯定不高。区别就是，有的题会有一部分逻辑或者格式上的成绩，例如贯彻和综合，但这个分值是不高的，例如15分题，逻辑分2分很常见。学会抓大放小，把控掌握好材料阅读这个基本能力，小题就可以上40乃至更高。有关大作文，emmmmmm……先别把这个东西神话了，它的判分标准不是踩点给分了（不然作文得有标准答案了），每一年的作文评分标准都是按类别给分的。

为什么叫"申论",全称是什么？

“申论”一词，出自孔子所说的“申而论之”。从字面来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己的观点，并展开论述。

作为一种参加本次考试文体，申论最早产生于2000年中央国家机关公务员考试之中。经过几年的实践，还有专家学者们的改进与完善，申论现目前已经成为公务员录用考试的一门基本科目，越来越受到大家的重视。

作为一种选拔人才的测试方法，申论的出题很准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考核学生的实质上能力为目标的科学的测评方法。

从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。这里说的申论其实就是常说的对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料还有观点与材料当中的逻辑关系。

“申论”有着明显区别于其他诸论的特点。它不是那种凭主观好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论，而是要求准确把控掌握住一定的客观事实，作出必要的说明、申述，然后在这里基础上发表中肯见解，提出方略，进行论证。

什么叫申论和什么叫公务员行政职业能力测验？

公务员行政职业能力测验是综合基础知识的，涵盖生活领域，还有学术领域知识。

申论是论述性的文章，涉及的领域是群众服务方面。

两者都是公务员考试的必考科目，考试的满分100分，考试的难度都是特别难的。

申论和公务员行政职业能力测验都是公务员考试笔试考试公共科目。

申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目，主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力，具有模拟公务员平日工作的功能。

公务员行政职业能力测验指的是行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各省市地区学员中享有很高的声望。主要涵盖公务员行政职业能力测验近几年真题、公务员行政职业能力测验考试试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等。

申论的测试内容：

重点归纳，对给定资料或考试试卷中特定部分的主要内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼，并用简明的语言加以解读的考试试卷。主要考核学员的阅读理解能力。

综合分析，以分析为主要答题方式、综合各种出题形式的一种考试试卷类型，准确把揭示问题实质和引申意义，阐释独立思考所得的观点。主要表现学员的综合分析能力。

贯彻执行，可以准确理解给定资料中所包含的工作目标与组织意图，遵守依法行政的原则，及时有效地完成试题限制要求任务的考试试卷。主要考核学员的执行能力。

提出对策，针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个详细问题提出对策思路或处理方案。主要考核学员的提出和处理问题能力。

文章写作，要求学员在给定字数范围内，针对特定的社会情况或社会问题，在分析的基础上提出对策建议，并全面阐述和论证自己观点的一类题型。

公务员行政职业能力测验的测试内容：

公务员行测主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样；按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目标；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、数字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。