教师岗位设置最新方案，高校教师岗位设置应遵循哪些原则?

教师岗位设置最新方案？

一、拟设岗位管理 1〕专业技术高级、中级、初级岗位内部不一样等级岗位当中 构造比例控制目标为:五级、六级、七级岗位当中比例为 2:4:4; 八级、九级、十级岗位当中例为 3:4:3;十级、十二级岗位之 间比例为 5:5。 2〕拟设岗位总量因聘用人员调出、退休、终止或解除合同 等原因产生岗位空缺影响工作时,依据岗位管理权限,经核准 后,组织岗位聘请任职工作。 3〕设置的三类岗位聘用,根据全州事业单位岗位设置工 作文件汇编规定的政策与程序组织开展。 4〕已设置的临时岗位,通过自然减员、调出等方式一步一步 消化处理。 临时岗位产生空缺时,均不可以递补。

二、岗位聘用人员管理 1〕经核准的三类岗位聘用人员,依据按岗聘用、合同管 理的原则,由单位与之签署聘用合同,明确岗位职责任务。 2〕三类岗位聘用人员实行定期考查与变动管理。 考查工 作与行政主管该项目的部门共同组织开展。 考查坚持考查工作领导小组 与职工相结合、定性与定量相结合的原则,其内容主要是德、 能、勤、绩、廉等五个方面,以履行岗位职责,完成年工作 目标任务或岗位合同相关约定等为依据。 3〕考查分为年考查和聘期考查。 年考查结果作为聘 期考查的参考依据,聘期考查结果作为是不是续聘的依据。 4〕岗位聘期期满,经考查定为称职以上等次的,按岗位 管理权限核准后可续聘;根本称职的,予以一年的观察期,观 察期满,经考查为称职以上的,按管理权限核准后可续聘,仍 为根本称职的,应予底聘;不称职的,予以低聘或解聘。 5〕在本单位工作人员没办法满足工作需、无对应等级岗 位或对应等级岗位无空缺的情况下;急需引进的高层次人才或 满足岗位等级分类任职根本条件的人员,可申请批准,设立特 设岗位。

三、岗位任职条件 〔一〕各种岗位聘请任职〔用〕的根本条件 管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位聘请任职的根本条件, 主要按照岗位的职责任务和任职条件确定。

高校教师岗位设置应遵守什么原则？

高校教师岗位设置应遵以下原则：

一、职能原则。岗位设置一定要要与高校的详细目标、职能、任务直接挂钩，即这里说的的因事设岗。任何一所高校，在设置岗位时第一要考虑的因素就是明确高校的目标、职能，并向与主业直接有关的岗位倾斜。

二、宏观调控原则。高校大多数情况下都存在编制管理的问题，岗位的设置大多数情况下应限于单位编制规模以内。岗位设置一定要坚持从人才培养、科学研究和社会服务的需出发，统筹学科建设，兼顾各种人员现状，合理确定岗位总量，根据岗位结构比例标准，规范设置各级各种岗位，加强宏观调控和监督管理。

三、岗位系统原则。高校在岗位设置时，不仅要强调向主业岗位倾斜，还需要考虑到主业的支持系统岗位，即辅助或帮助系统的岗位，不然主业就得不到有效地运转。因为这个原因，学校工作岗位的设置是一个系统工程，既要分清主次，又要协调配合，同时还需要考虑高、中、初各级岗位能级结构比例是不是合理等等。

四、优化结构原则。高校岗位设置要反映出各种岗位的业务素质、工作技能、人员配备、目标考查等方面的要求。按照岗位设置分类分级体系，以教师队伍为主体，优化各种人员结构比例，合理配置人力资源，加强高层次人才队伍建设，提升用人质量与用人效益。

五、人力资源原则。大多数情况下来讲，高校在设置岗位时，依据的基础是现有的人力资源状况，大多数情况下岗位设置改革方案都是对现有岗位状况的改革，因为这个原因，它没办法脱离现有的人力资源状况。但假设岗位设置过于理想化，则是不真真切切际的。岗位设置大多都是对现有岗位的调整和修订。假设脱离实质上，再理想的设置也只可以是纸上谈兵。

六、最好组合原则。对专业技术岗位设置时，一定要在国家规定的专业技术职务系列范围内，选择最合适的系列和专业。使设置岗位当中，职责、任务配合有序，可以发挥出最好的整体效益，不交叉设岗和重复设岗。

岗位计划指什么？

农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称特岗计划）是由中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育引导工作，创新农村学校教师补充机制，一步一步处理农村师资总量不够和结构不合理等问题，提升农村教师队伍的整体素质。

岗位计划，可以理解为固定岗位的招聘计划

2023江苏大学招聘一对一辅导员条件？

一对一辅导员招聘的基本条件：

1、政治面貌：一定要是中共党员。因为一对一辅导员主要从事学生的思想政治教育，政治立场要坚定，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德。

2、学历方面要求：普遍要求研究生以上学历，985、211高校一对一辅导员大多数情况下为要求博士学位。偏远地区的高校要求会一定程度上低一点。

3、年龄要求：研究生大多数情况下要求在28周岁以下，博士32周岁以下。因为年龄太大当一对一辅导员跟学生有代沟，故此，一对一辅导员大多数情况下都比较年轻。

2021年泰州定向学校有什么？

海陵区2021年计划招收录取省乡村教师定向本科师范生10名，这当中文科4名，理科6名。培养院校分别是盐城师范学院：小学教育4名、英语1名；

南京晓庄学院：汉语言文学1名；

南通大学：数学与应用数学2名；

江苏第二师范学院：物理学2名。

江苏2023特岗教师招聘计划？

2023年江苏特岗招收录取预估3000人，参考今年江苏特岗计划6万人！今年岗位大招生规模越来越大！可先上岗！再考证！

最近这些年受疫情影响，多地教师招聘考试时间不明确，甚至一推再推。教育部也提出：要尽量早一点具体安排各地事业单位、公务员等岗位招收录取工作。

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