一汽面试流程及注意事项，保利科技进口部的收入怎么样啊

一汽面试流程及须知？

，面试过程：

第一是电话号码面试，hr了解一下你的基本情况，然后等公告一面，主要是工程师面试，问一部分有关你之前工作的，质量异常处理啊之类的，然后针对你的简历问一部分问题。回去等公告，当天下午收到hr电话号码公告过几天二面，二面主管面试，基本跟一面差很少，加深一下印象。然后等公告

面试官问的面考试试卷：

质量异常的处理，做质量工作重点是什么，与生产当中怎么沟通，之前都是从事怎样的工作，类型是咋样的，问了一下之前的工资状况

先是现场投简历基本都过了，然后具体安排笔试考试，就是行政试题，这里提示找工作的考生最好是找几份这样的题做做，免得没思想准备，其二是试题数量很大，不会的抓紧略过往后写，第二轮面试形式是无领导，自己不太善言辞，但发表讲话时挺有自信，说得很少，但还比较重要，我既不是leader 也不是timer ，实际上各位考生最好也不能争做这两种人，就老老实实做个参加者，发表讲话简练一部分就好了，最后一轮是单面，针对一汽来说地域优势还会有的 ，例如东三省的就很有优势，然后呢 我是山东的，就得好好把你为什么要来东北这边工作说了解， 成绩还是挺重要的，我当时就是因为成绩不好被刷下来了，面试过程还是比较轻松的吧。你为什么想来一汽解放工作啊

保利科技进口部的收入怎么样？

保利薪资属于行业中等水平，在国企里面算偏高的。但是，保利薪酬结构不好，月发和年终基本1：1。应届毕业生转正后第一年，大多数情况下为业务经理3档，和大多数情况下社招员工（工作3—5年）一个级别。税后在18，9左右。税前22，3吧，保利公积金社保缴纳的低。

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