公务员受处分期间影响职级并行吗，降级处分的期间是什么意思

公务员受处分这个时间段影响职级并行吗？

要看详细受到的是什么处分，警告这个时间段半年不可以调整工资档次，但能晋级，其他的处分这个时间段职级都受影响。故此，公职人员要以党纪国法为行为准则。

降级处分的这个时间段是什么？

降级处分的这个时间段是指在工作岗位上的行政级别或职务级别被暂时降低时间段，大多数情况下按照公司或组织的规章制度来确定。详细来说，降级处分的这个时间段可能有以下几种情况：

1. 固定期限：在规定的不短的一个时期内，被降级的人员需暂时担任相对来说比较低的行政或职务级别，时间到期后，按照情况重新评定。

2. 不固定期限：在一定时间内，被降级的人员一定要在所属的部门、职位中表现出色，达到一定标准才可以申请恢复原有的职位或级别。

3. 不定期：针对严重违纪、违法或者不作为的人员，可能被具体安排长时间担任相对来说比较低的职务，或者按照情况可能被永久降级。

需要大家特别注意的是，降级处分的这个时间段不是千篇一律的，按照详细情况和后续表现可能产生变化，需密切特别要注意关注和及时调整。同时，在降级处分这个时间段，被降级的人员需严格执行有关规定和要求，尊重岗位、恪尽职责，争取早日恢复原有的职位或级别。

24个月。

行政机关公务员受处分的这个时间段为：

(一)警告，6个月;

(二)记过，12个月;

(三)记大过，18个月;

(四)降级、撤职，24个月。

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