公务员可以劳务派遣到其他私人岗吗公务员事业编合同工及劳务派遣有什么区别

公务员可以劳务派遣到其他私人岗吗？

不可以。按照公务员管理办法，公务员不可在其他企业和私营企业兼职。

不可以，公务员法规定公务员是国家行政管理人员，不可以到私人岗位工作。

公务员事业编，合同工及劳务派遣有哪些区别？

区别在于：

1.名称各不一样。

2.工资和福利待遇的资金来源不一样。公务员是由财政全额负担。事业编是由地方政府的事业经费负担。合同工是由雇佣的企业负担，劳务派遣人员是由劳务派遣公司负担。

公务员事业编：大多数情况下指事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需，其经费大多数情况下由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

合同工：事业单位通过签署合同招收的短时间性工人，合同大多数情况下采用书面形式，内容涵盖时限、任务及共同遵循的各项义务等。

劳务派遣：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

公务员单位的劳务派遣能转正吗？

不可以。只可以通过参与公务员考试，可以达到转正梦想。

政府劳务派遣大多数情况下是不可以转正，为了成为正式工作人员一定要按照《公务员法》参与公务员招聘考试，通过本次考试等合法程序，而劳务派遣只是一种劳动关系，没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。

劳务派遣是现目前一种新的灵活用工方法，而行政机关（公务员单位）的用人方法是“凡进必考＂是不相干的两码事，转正也是过时的说法，因为这个原因，劳务派遣转已经在现目前政策之下不可能。

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