《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别: 第十四条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院按照本法,针对具有职位特殊性,需独自管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另外单独规定。
第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数还有结构比例,设置本机关公务员的详细职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 2018年公务员考试各个相关机构各职位类别划分需招收录取部委详细拟定。
我们国内公务员职位分类制度的主要内容: 第一,公务员职位分类制度的主要内容。
涵盖职位类别划分的依据标准,综合治理类、专业技能类、行政执法类三类职位的特点,各个相关机构举行职位设置的依据与要求。第二,职务设置的主要内容。涵盖职务序列设置的依据和相关职务类型、职务层次、职务名称的相关规定。第三,级别设置的主要内容。涵盖级别内涵、作用,级别确定与提高的依据,职务与级别对应的原则。以上就是本文2023年国家公务员的职位类别是如何划分的,我国公务员职位类别的规定的全部内容
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