吉林省公务员遴选考什么，遴选进去考察是所有人都考察吗

吉林公务员遴选考什么？

吉林的公务员遴选考是内容：

1、政策理论水平：涵盖党和国家最新的蓬勃发展和进步战略、经济、文化、社会、生态、党建等理论路线方针政策知识。对理论素养的考核除了部分考试试卷直接反映为客观题外，更多的是结合详细的问题融合到材料中开启测试，在题目作答中反映政策理论水平。

2、分析和处理问题的能力：主要以案例分析题产生，该能力考核多以给定材料，提出问题、分析问题、处理问题。

3、文字表达能力：主要测试《党政机关公文处理工作规定》规定的经常会用到公文还有讲话稿、方案、大数据细分研究报告、经验材料等实务文书，还有议论文、策论文写作。

遴选进去考察是全部人都考察吗？

是的

全面考察遴选对象的德能勤绩廉，考察方法主要是个人述职，递交现实表现材料、工作总结等，然后到原工作单位采用民主测评、很小一部分谈话等方法详细了解被考察人的情况。大体都是这个程序，已经经历了不少次考察，呵呵，基本进入考察环节就没有多大问题了，祝贺。

公务员遴选先考察还是先体检？

先体检再考察，跟公务员考试差不多的。

只是遴选是已入编人员的考试，优中选优。考察是到原单位了解遴选对象的一部分基本情况，考察后面完全就能够调档，办理入职手续。

目前公务员的普通改变很少，大多数情况下是通过提拔或遴选，选拔优秀人才。其他因工作家庭的需，也有少量改变。

公务员遴选和公职考试的程序差不多的，都是先体检再考察。

遴选线上考察怎么进行？

遴选线上考察采取两阶段式:

第一阶段：遴选人对已报名的全部遴选响应单位进行线上考察。

第二阶段：第二阶段入围为有限数量制，每个标段入围6家，报名不够6家以实质上报名为准。

对通过线上考察评审的单位发出邀请函及遴选文件，参与最后评审。

入围第二阶段的供应商按照遴选文件的相关规定参与本项目并递交响应文件，遴选人按照响应文件的情况综合打分，确定每个标段成交供应商；每个标段最后成绩排名第一的供应商为该标段第1中标候选人，从而类推。

遴选进入考察环节了有哪些需要大家特别注意的？

考察：

1、公开遴选采用差额考察的办法。

2、公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

3、考察可以采用很小一部分谈话、民主测评等方式进行，也可采用德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方式。

提示：

1、要高度重视考察环节的工作。过五关，斩六将，最后可以进到考查和考察很不容易，不管二取一、三取一还是四取一，这也是遴选竞争的一个重要环节，做好有关工作十分重要。请不要功馈一过。实践证明，在考查考察环节未通过的大有人在。

2、需要在第一时间向本单位主要领导汇报，争取支持。这不仅是礼貌，也是赢得领导支持的重要环节。然后由领导班子出面来接待好考察组，并做好有关协调工作。学员自己需集中精力准备总结和与考察组的谈话。

3、要仔细准备个人总结。入围学员要向考察组交一份近三年或五年来的工作总结，内容包含自己基本情况、工作经历、主要业绩、报考此职位的优势与不够等。考察组据此具体了解学员基本情况。也就是在这个时候，学员还需要将自已发表过的优秀文章或获奖的一部分证书，或者能证明你业绩的材料备好，以备考察组检查核验。

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