就业形势严峻部分人被迫改行
今年全国高校毕业生人员数量749万,再创历史新高。陕西普通高等学校毕业生也达到34.1万名,这当中研究生毕业生3万名,本科毕业生17.2万名,高职(专科)毕业生13.9万名,总人员数量超越了此前两年的最难就业季和更难就业季,人员数量较去年增长百分之10以上,为近几年之最。
已经在一家房地产公司工作了60天的小吴说,自己本来是英语专业,找工作时发现和自己专业对口的工作不好找,就退而求其次选择了目前的职业,虽然工作很忙很累,但工资不低,自己很满意。“假设不是专业性要求特别高的职位,只要自己能胜任,实际上都可以考虑。”小吴说,目前应届生超级难就业,自己的很多考生都被迫改行,也有一小部分循环于各自不同的考试中。
“我是国际贸易专业的,毕业不短的一个时期了根本就没找到和专业对口的工作。”小陈说,她那几天看到一个公司招文员,待遇和发展都不错,她准备去试试。以前想找个对口专业的工作是想让自己大学学到的知识有发挥之处,但是,这么久都没有找到工作,她有部分心急,准备先找到工作再考虑其他的。
会计专业毕业的小于现在在一家公司财务部工作,他说自己的工作算是专业对口,上手和适应得的确比较快,但工作时间长了发现专业与工作依然不会能画等号,有部分事情也得从零启动。在他看来,专业是不是对口依然不会重要,重要的是先找到工作。
那么如何选择就业?
专业对口的工作并非合适的工作。第一,目前不少大学生毕业生毕业以后都选择了专业以外的工作,一些人在从事了专业有关的工作后,发现根本不感兴趣,还有一些人是纯粹的为了就业。
一、如何选择合适的岗位
选择行业以前应该考虑的问题:
1、判断是不是合适这个行业,可以从性格,工资等方面考虑;
2、选择这个行业的原因还有目标;
3、判断是不是喜欢这个行业:不喜欢这个目前的行业,在转入另一个行业以前要判断自己是不是喜欢,不然就是“从一个坑跳进另一个坑”。
4、进入这个行业需什么证书,可以写在纸上,完成一个打掉一个勾;
5、进入行业的入口通道是什么,进入这个行业需什么水平:可以通过行业前辈、父母、考生、学校社团等来了解;
6、跨行以前应该确定的一点是:所跨行业的专业性尽可能不要太强。假设想去专业性很强的行业,可以从很低的切通道入口进入这个行业,再晋升或者同行业转岗位;
7、要有方向性,不要走一步看一步。
二、如何申请岗位(主要是证明自己的能力)
1、大学这个时间段参与有关方面的实习,社团等;
2、知识点内容与框架体系从多方面累积,不要太过于注重课本,专业的书本知识在职场上用的不到百分之10,而大部分行业以实战经验为主,不是以大学知识结构为主;
3、传统的木桶理论是,短板决定一切。但是,在跨行业时,长板更为重要。增多自己的长板。专业知识依然不会决定不少,专业知识的使用率很低,更加重要的是后期的学习。例如,当你清楚这里有bug,既然如此那,你会花不少时间去做,去学习。 你还要有向同行业的人学习,他们看什么样的书,就跟着看,和他们保持同频率,你就取得提升。跨行业就业会很辛苦。你需花两倍力气去做,一是保证自己本专业的能力,二是增多跨专业的能力。保持专业平衡,专业性强。
三、进入岗位时,如何打败本专业人才?
入职以后,你会发现大多数行业以实战性为主,不是大学里所学的专业知识。
例如你学市场营销,你的专业知识与工作无太大关系。但是,企业需你的实践能力,不用你是考试很好的人。故此,假设你想让自己的岗位晋升,你需补上来别人身上的短缺,增多自己的长处,让自己无可取代,有盈利能力。同时,你会发现当你需不停往上走时,自己的专业能力会受到限制。这时,你需补上来自己的专业能力。举个例子,一部分进入汇丰行业的人,他们在工作时,也在学习和考证。最最重要,要优先集中精力的是,你要确信自己进入的行业是自己喜欢,这样才可以持续性提高自我。
此外你需抛弃时间观念,30岁的人领导40岁的人很普遍。不要让这样的观念限制自我发展。
四、跨专业求职,所求职的职业是传媒行业,招聘信息大多数情况下都会要求当成品,或者说不符合相关规定和要求,自己自己认为拿不出什么作品。碰见这样的情况,可以做些什么来表达自己的意愿呢?
答:可以准备作品集,各自不同的作品准备一点,告诉面试官:目前的作品还不是令人满意,但是,很期望加入公司,加入这个行业,假设没有作品,一定要告诉他加入这家公司的强烈意愿。
五、跨专业求职,会碰见不可以不考虑的什么问题,前期的规划和其他人有什么重点明显不同的地方,又需做什么对应的准备,基本上一下大约的准备方向吗?例如说工科女转传媒,转公关。
答:跨行求职会碰见不少问题,例如专业性,信息来源、大学那段激情又懵懂的青春的人脉问题等。要花费非常多时间搜索资料,要考虑工科转传媒、公关是想成为什么样的人,再向行业前辈请教吧知识补充完整,这不只是一个行业,试用全部行业。
六、跨专业求职有哪些必备技能是加分项么
答:跨行求职必备技能是想去行业提供的,例如证书是加分项,但是,是很小的一些,就像考试的加分题,答对了会有成绩,但最最重要,要优先集中精力的是100分而不是加分。
下面是相关记者的采访:
观点:就算专业不对口照样能干好工作
虽然专业对口会让应届生在工作中及时上手,但是,采访中,很多人觉得工作表现如何,主要看个人能力,就算工作与以前的专业完全不搭界,也可做得很好。
“我以前是化工专业的,因为一直对新闻这个行业比较感兴趣,机缘巧合下就做起了网编。”市民李女士说,她的专业和目前的工作压根不搭边,最启动干网编时很吃力,连标题也不会起,急哭了不少次。后来渐渐地融入这份工作中时,发现实际上干好网编也没既然如此那,难,自己也在这个途中学到了很多知识,就连领导也常常夸她进步很大。在李女士看来,兴趣是最好的老师,有部分时候时常是因为感兴趣,看似不可能的事也可以办成,故此,专业对不对口实际上没有既然如此那,重要。
与李女士一样选择转行的杨先生称,他是机械工程及自动化专业的,刚毕业时在大学所在城市找了一份与专业对口的工作,后来因为家人的缘故回到榆林,却发现机械专业超级难就业。“在朋友的帮下,我启动当家教老师。最启动收初中学生,开设物理和化学课程,后来渐渐地也收一部分高中学生,还增多了数学课程。”杨先生说,因为他的仔细和能力,很多学生家长[微博]被推荐过来找他补课,在收入可观的同时,他也在学生一次次优异的考试成绩中找到了工作的乐趣和成就感。
“我认为专业是不是对口,根本不重要,重要的是工作能力。”杨先生说,他建议刚毕业的学生不要好高骛远,认真地努力充实自己,终会找到合适自己的工作的。
网上的吃瓜群众:只要热爱你的工作一样会很快乐
@橙y_橙橙子花儿:毕业后,能从事自己的专业,固然很幸福。但现实情况是,不少人大[微博]学毕业后,都没办法从事完全与自己专业对口的工作。就算如此,只要热爱你的工作,一样会很快乐。
@晋江啊楠:针对毕业生来说,有工作就先干着,虽然工作未必专业对口或者是很满意的工作,但是,先上班累积经验,还还可以自食其力减少家庭负担,也可从工作中学习待人处事,针对未来找寻更好的就业和创业都是一笔财富。
@PoetKang:我毕业这30天,面试过各自不同的工作,还毛遂自荐了一次,成功率很高,主要得脸皮厚,没有企业会拒绝一个对工作充满热情的求职者,就算专业都不对口。
@Blanchenyu:实际上我当时找工作就看中三点,企业文化、社会认可度、专业对口,不然你的工作经验对你 的晋升是帮不大的,而一份不错的工作的社会认可程度是直接影响到生活的各方面的,故此,有选择时尽可能多选择对自己有推动力的工作和行业。
我个人觉的没有什么必要局限于自己专业,就算和专业符合从学校学到的东西也不可以用上多少,还是要从新启动,不要觉的因为自己学的这专业工作起来就可以顺手,目前社会需反到是自己未来发展也受到影响,我个人建议进行网上在线多递些简历,给自己更多的机会,而且,你刚毕业要的就是锻炼自己的机会
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个按照,同时也是国家派遣证发放的一个证明。
唯有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此启动计算工龄。
而你也就拥有了干部身份(每一年基本6月25日毕业,故此,6月18日前必需将三方交到学校)。
没不一样的办法,只可以去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校修改派遣证,然后到新单位去报到。
假设没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只可以是打工,不是就业。
况且,招收录取已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你一定要证明你的派遣证是马上就要就业的单位。
要先到原先的单位解除三方协议,再到学校领取新的三方协议表,与新单位签署,到学校盖章,发派遣证。
本科生错过了校园招聘的机会,虽然选择就业的渠道减少了,但只要自己多关注,及时达到就业还是有期望的。
一是密切注意有关正规官方网站的招牌信息。不少县或县以下事业单位招收录取员工和专业技术岗位,差不多是面向全社会公开招聘考试应届或最近几年往届全日制普通高等学校毕业生,而且,录用岗位明确,按照你所学专业找寻相对应的岗位报名参与考试,只要笔试考试成绩靠前,就可以够进入面试阶段,面试成绩和笔试考试成绩加起来靠前,不出意外,差不多完全就能够放心了。
二是不少国企校园招聘后面,有的时候,候因为企业技改或岗位缺人,也会进行面试招聘录用员工的,重要是题主要花点精力关注这方面的信息,有心仪的招聘岗位,就及时投递简历。
笔者高中时一位考生,大学学的是工科,毕业后在本省没有找到适合的岗位,就去了广西一家客车厂工作。但是他的女朋友却在本省,两人感情深厚就这样两地分开,时间长了也不适合,就离职回到本省,当时也没有找到适合的单位,就先去一家私企一边工作,一边找寻等着国企招聘的机会。不久,机会来了,一家国有建工大企业需他这方面的专业技术人才,投简历后即公告面试被录用,还分配到公司机关部室工作。
机会永远是留给有准备的人,错过校园招聘机会不可怕,只要用心有准备,机会是会再次光顾的。
错过校招了可以考虑考编制,考公,或者军队文职,或者人才引进等方法,目前有不少选择。
本科学成毕业后错过了校园招聘是很可惜,但是,这并非世界末日,还有不少办法可以想。
错过了校园招聘是很可惜
大多数情况下的校园招聘多是从下半年启动,一直持续到第二年上半年的。目前这个时候是应届毕业生应聘求职的黄金时期。相当大一部分的应届生是在这个时间段找到工作的。因为这一阶段,招聘信息不少,招聘需求旺盛,相对容易找到工作。而且,不少校园招聘会针对特定的大学和特定的专业,进行专场招聘会,求职难度较网络在线的应届毕业生招聘难度要小。这一阶段你错过了,比较可惜。
多特别要注意关注下应届毕业生求职网,还有不少机会
但是你也没有必要沮丧和过于担心,因为不少公司招聘19年应届毕业生的活动会一直持续到19年下半年。故此这一阶段虽然你已经毕业,虽然你错过了校园招聘,但是,你也还是可以从网络在线找到不少的应届毕业生招聘信息,尤其是应届毕业生求职网是针对针对应届毕业生的求职官方网站,你可以多关注下,还是有不少机会的。这个时间点,你可能就不可以眼高手低,挑来挑去了,建议还是先就业再择业。不可以一毕业就失业。
看下是不是能利用自己的人脉关系
同时,你可以分析下自己的人脉关系,看下是不是有内部推荐的机会。如你可以找找自己已经工作的老乡,看下他们单位是不是有招聘需求?如有是否可以内部推荐下。也可发动亲戚朋友,看下是不是能找到招聘信息或者内部推荐。
总而言之,虽然错过了校园招聘,但是,网络在线也还是有不少招聘信息,也也还是还有不少求职机会。但这个时候你可能需放下身段,找到一个相对很好的工作立马见好就收,切莫要求太高而错失就业机会,避免导致一毕业就失业的尴尬境地。纵然你还年轻,有的是时间,但是,职业空窗期是存在巨大隐形成本的,你的损失可能更大。
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