国税局征收管理科工作职责是:
一、负责组织开展综合性税收征管法律、法规和规章制度,处理执行税收征管法规、规定中的相关事项;
二、负责税务登记、纳税申报、税款征收和税收资料等的管理;
三、牵头组织对征管质量的综合考查;
四、负责组织征管软件、税控器具的推广和应用;
五、牵头负责纳税评估的组织开展和详细指导、协调、管理工作;
六、负责欠税公告信息、办税公开管理的组织和开展工作;
七、负责组织和详细指导个体税收管理工作;
八、负责组织落实普通发票管理工作;
九、按照工作需,对征管数据进行质量审查核验、加工处理、综合分析等。
辅助性岗位是指那些为主要岗位提供支持的岗位,这些岗位的主要职责是帮助主要岗位完成其工作,还有提供其他服务。辅助性岗位可以是行政性质的,也可是技术性质的,例如文员、助理、技术支持人员等。
辅助岗位:即辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;辅助性工作岗位在招聘用人时,用工单位可以经由劳务派遣单位派遣劳动者为其服务,称做为劳务派遣员工。劳务派遣员工讲解: 劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
因为协税员非公务员,没有执法权,故此,协税员从名字中我们就可以看得出来就是帮助(公务员)征收管理税收等全部工作。
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