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2023年山东公务员申论a类和b类的区别

时间:2023-09-08 11:23来源:华宇考试网收集整理作者:面试辅导
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2023年山东公务员申论a类和b类的区别
本文主要针对2023年山东公务员申论a类和b类的区别和2016年公务员申论题等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对2023年山东公务员申论a类和b类的区别有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

2016山东公务员申论a类和b类的区别?

1.填写岗位不一样。省直及市级直属单位考申论A,县乡考申论B。

2.考核能力的侧重点不一样。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上,详细反映在考试内容上,要求学员有很强的分析概括提炼能力,文字表达能力,能力值要求高;申论B相对能力值要求很低,详细反映在题目作答上,即答案信息不用太多的加工提炼、分析推导。

3.考试试卷难度不一样。申论A要拿高分,侧重在材料及题干的分析解读上,答案信息点需分析推导,在表达上语言表达要具有层次性,条理性,逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上,基本能在材料中直接提取重要信息,表达上有条理就可以。

公务员考试中不一样等级的岗位,考试的考试试卷类型不一样。不一样的省市在详细固定上也会带来一定不一样。以山东作为例子,省级机关还有市直机关的有关职位,使用申论A类考试试卷。而地市基层单位还有县级的有关职位,使用申论B类考试试卷。

A类考试试卷与B类考试试卷因为招聘职位的不一样,总结历次经验来说A类的难度要大于B类。因为A类考试试卷与B类考试试卷的考查重点不一样,在回答上也是带来一定区别。

a类职位(综合管理类),主要涵盖从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作,还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

b类职位(技术应用类),主要涵盖:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

考试内容不一样:

a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论,而c类不考申论。

考试试卷不一样:

a类考试试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,还有为社会公共管理提供法律服务的职位,申论科目考试使用a类考试试卷。

b类考试试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论科目考试使用b类考试试卷。

A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分,A类试卷的主题风格更宏伟、更普遍,规定学生有一定的理论基础,分析和了解现行政策互联网热点。B类卷更重视基层话题讨论的考察,分析和答题的立足点更趋近基层事务。

  依据不一样的岗位对人才需求的不一样,申论科目分AB卷进行考核。省级机关的职位,使用申论A类考试试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类考试试卷。A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分,B卷更偏重对基层工作话题的考核。

  分级分类

  山东公务员考试深入逐步递次推动分级分类考试录用公务员,区别市级以上、县级以下机关不一样特点,将分别命制公共科目笔试考试考试试卷。依据不一样的岗位对人才需求的不一样,申论科目分AB卷进行考核,省级机关的职位,使用申论A类考试试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类考试试卷。两类申论考试试卷在题型和难度大小上将会带来一定不一样,更加高效选拔适合的人才,反映了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性,全部学员均要参与公共科目考试。

  理论上来讲,A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分,主题更宏大,更宽泛,要求学员要具备一定的理论基础,对政策热点的分析理解能力。

  B卷更偏重对基层工作话题的考核,分析和答题的立足点更趋近基层事务,一定不要假大空的答题内容,学员要增多针对基层工作了解,这样才可以使申论答题丰富而接地气。

  根据建设高素质专业化公务员队伍的要求,加大学专科业能力考核力度,对专业性很强的286个岗位的报考人员将进行专业测试,进一步提升选人质量。重点突出人岗相适、以事择人,不要简单以分取人。

针对公务员申论a类和b类山东公务员考试行测都差不多的,申论分ABC类,A类倾向于政法类,B类倾向于财经类,C类倾向于综合管理类。

江苏考申论的比较分析题是指在A卷里有,还是ABC都可能有?

因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因为这个原因要求学员具备不一样的能力。

A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力,B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。2016年江苏公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说,三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。而从申论科目来看,2016年江苏公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样,但是,小试题有差别。三个小试题除了第一题外,第二题、第三题设问都不一样。A类考试试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求学员对材料中人物观点进行认真分析还有拟定一份不错的工作方案,而B类和C类申论考试试卷的第三题分别是要求学员针对详细工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也反映了A类考试试卷和B、C类考试试卷对学员能力考察的侧重点不一样。

2016江苏考题型和试题数量还有分值情况?

2016年江苏公务员考试行测科目分值100分,总试题数量120道。而官方没有发布详细的2016年江苏公务员考试行测科目分值分布,只可以结合以往考试情况大约估计。

江苏公务员考试行测科目各题型分值分布请看下方具体内容:

公务员行政职业能力测验常识判断分值分布:考核政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。

江苏考题型和试题数量还有分值情况

申论为主观性考试试卷,考试时限150分钟,满分100分。公务员行政职业能力测验满分100,试题数量:A类(135题)、B类(135题)、C类(130题)

公务员行政职业能力测验

2017-2020江苏考公务员行政职业能力测验题型和试题数量分布表

总试题数量常识判断言语理解数量关系判断推理资料分析

2017A1352035154520

2017B1352035154520

2017C1302035154020

2018A1351535155020

2018B1351535155020

2018C1301535154520

2019A1351530205020

2019B1351530205020

2019C1301530204520

2020A1351530205020

2020B1351530205020

2020C1301530204520

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