一、周口冷门和热门岗位分析
第一要说的是,周口市的平均进面成绩分数线是54.86分。在最高分的十个岗位中,周口市文化广电和旅游局-16025061科员岗位预计66.4分进面是周口全市现在的最高进面成绩;周口经济开发区管理委员会、淮阳区王店乡人民政府、周口市农业农村局、周口市市场监督管理局经济开发区分局和周口市文化广电和旅游局等单位也预计进面成绩超越64分。#周口头条#
在成绩很低的十个岗位中,仍然大多数是乡镇、法检和公安岗位。最低分的是邯郸县法院,预计43.91分可以进入面试。
二、新乡冷门和热门岗位分析
新乡市公务员热门岗位全是市区单位的岗位,新乡市人力资源和社会保证局2019年64.84分是岗位最高分,而2020年预计要66.87分才可以进入面试!剩下的岗位涵盖:新乡市生态环境局、新乡市委市直机关工作委员会、新乡市审计局、新乡市财政局和新乡市教育局等等单位,全部的热门岗位统统要65分以上才可以进面,就历年来看,新乡市2020年广受各大学员欢迎,平均进面成绩分数线达到57.5分之高。
按照《河南2021年统一考试录用公务员公告信息》要求,新乡市职位第二批面试工作已经完美的达成,现在将面试成绩、考试总成绩还有进入体能测评和体检人员名单予以发布,并作以下说明:
1.备注栏中加“*”的进入体检,体检合格的进入考察。
2.备注栏中加“△”的参与体能测评,体能测评不合格的,不可以参与体检。
3.按照拟录用职位,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参与体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩一样的,按笔试考试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试考试成绩也一样,按公务员行测成绩从高分到低分的顺序排序;如公务员行测成绩也一样,并列排序。
4.报考人民警察职位的,在体检前进行体能测评。参与体能测评人选的确定办法,与体检和考察人选的确定办法一样。
5.参与面试的参加本次考试者不可以形成竞争的(即实质上参与面试人员数量与拟录用人员数量的占比未超越1:1的),组织现有的参加本次考试者面试,参加本次考试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面考试试卷本面试的全部参加本次考试者的平均分,才可以进入体检(体能测评)和考察。
6.面试结束后任何一个环节产生的职位空缺不可以再递补,同时最近几天会组织体能测评、体检,请学员随时关注、查看有关公告。
7.卫辉市住房和城乡建设局17075011职位和延津县供销合作社(参照公务员法管理单位)17202011职位,因实质上参与面试人员数量与拟录用人员数量的占比未超越1:1,且参加本次考试者的面试成绩没有达到到本组面试平均分,这个职位取消招聘考试。
咨询电话号码:0373—3696606
1. 现在没办法给出明确的通过率数据,因为每一年的教资面试考题、考试难度、评分标准等都会带来一定变化,没有发布过该考试的通过率统计数据。
2. 从个人经验和了解到的情况来看,新乡教资面试难度大多数情况下,但是,也还是需充分准备,掌握并熟悉考点归纳和技能,练习试题等,才可以获取很好的成绩。
3. 为了提升通过率,学员可以多参与模拟考试,仔细听取考官的意见和建议,持续性总结反思和提高自己的能力水平。
2016年河南公务员考试已经落下帷幕,多少分才有期望进面试是本次考试内容编辑听到最多的问题,本次考试内容编辑只可以说按照地区的不一样,所报岗位吸引力的不一样,成绩情况呈现明显不同的分布,整体来看,经济发达地区、高质量岗位成绩分数线相对来说比较高。 下面是2015年河南公务员考试成绩分数线整体分布,可以当做参考。
从2015年河南公务员考试进面平均分来看,郑州、济源(每一年情况略有不一样)平均进面成绩非常高,在58分以上,57—58分中间的有省直单位、安阳和濮阳,56—57成绩档的为许昌、洛阳、鹤壁、商丘和平顶山5个地区,55—56成绩档的为焦作、开封、新乡、三门峡和周口,漯河、南阳、信阳和驻马店的进面平均分则在54—55分当中。
因为河南公务员考试根据1:3的占比进入面试名单,最后还要有淘汰掉2/3的入围学员,为了在面试时获取一定的优势,还要在平均分的基础之上带来一定提升,才可以从笔试考试就启动累积优势。
省直单位进面成绩参差不齐,招收录取规模较小单位成绩分数线也对应非常高,像省财政厅(招收录取19人)、省国土资源厅(招收录取6人)、省畜牧局(招收录取3人)、省发改委(招收录取15人)和省工业和信息化委员会(招收录取10人),进面平均分远远超越地市平均水平和其他省直单位的平均分,河南公务员考试提醒学习程度中等的学生应该做到尽量不要报考这些单位。2015年河南公务员考试笔试考试状元出现在->省直机关,笔试考试成绩为71.15分,郑州、省直和许昌地区的笔试考试第一名成绩均超越了70分,各地的笔试考试状元成绩均在65分以上。
地税系统因为整体招收录取规模很大,进面平均分在省直系统里处于中等水平,但是,各个地区成绩分数线又会带来一定不一样。监狱系统(57.24)与地税系统(57.39)整体成绩分布情况差别其实就已经非常小,同时招收录取人员数量有点多,跟省直系统整体相比平均成绩略低(57.45)。
民盟河南委和民革河南委进面平均成绩很低,分别是54.58和54.4分,远远低于省直系统57.45的进面平均分,同时也低于各地区的进面平均分。
从整体上来看,经济发达的郑州、洛阳、新乡等地笔试考试竞争情况较其他地区会激烈一部分,省直岗位的竞争程度也会高于其他地区,但每一年情况又会略微不一样。省直岗位中地税系统和监狱系统处于中等竞争水平,同时作为招收录取规模很大的部门吸引非常多学员进行报考,招收录取人员数量很多稀释了这样的竞争。
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