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人力资源师一级报考条件,一级人力资源师报考条件是什么?

时间:2023-09-14 14:47来源:华宇考试网收集整理作者:报名时间
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人力资源师一级报考条件
本文主要针对人力资源师一级报考条件,一级人力资源师报考条件是什么?和人力资源师一级报考等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对人力资源师一级报考条件有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

人力资源师一级考试报名条件?

一级人力资源管理师考试报考条件:满足以下其一者可以报名。

(一)连续从事本职业工作19年以上。

(二)获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。

(三)获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源管理师报名还是需一定的工作年份的。

证考试报名条件

获取本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

获取本职业高级专业技术职务且从事本职业者等,满足这当中一条就可以报名。

一级人力资源师考试报名条件是什么?

一级人力资源师证报考条件:

1、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取毕(结)业证书。

2、具有博士学位(含同等学历),从事本职工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并获取毕(结)业证书者。

3、具有硕士学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并获取毕(结)业证书者。

4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并获取毕(结)业证书者。

一级人力资源管理师需什么考试报名条件?

一级人力资源管理师的考试报名条件是:年龄在18周岁以上;具有本专业或有关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;获取本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;获取本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师考试报名条件:1、具有高等教育背景,大学专科或者以上学历者,本科或者以上学历者优先;2、具有两年以上从事人力资源有关工作经验;3、通过中华人民共和国国家主管该项目的部门认可的人力资源有关课程培训或考试;4、具备良好的职业道德和行为准则;5、具备很强的职业能力和综合能力。

一级人力资源管理师需什么考试报名条件?

一级人力资源管理师考试报考条件:满足以下其一者可以报名。

(一)连续从事本职业工作19年以上。

(二)获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。

(三)获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源管理师报名还是需一定的工作年份的。

一级人力资源管理师需什么考试报名条件?

一级人力资源管理师是国家职业资格评定中的高级人才职业资格,需具备以下考试报名条件:

1. 具备中华人民共和国国籍,具带来一定在单位或者户籍所在地居住满一年的稳定就业或居住条件。

2. 具有全日制本科以上学历,还具有人力资源、劳动关系有关专业,或者其它学历同时具有人力资源、劳动关系有关专业学位。

3. 在人力资源和社会保证管理领域从事工作满4年,在企业、事业单位、政府机关、行业协会、社会团体等组织中担任人力资源管理或者有关职务或者从事人力资源管理工作满5年。

4. 无犯罪记录是道德良好的公民。

5. 满足国家职业资格评价机构另外单独规定的其他条件。

需要大家特别注意的是,详细的报考要求可能会因为每个省份市的实质上情况而带来一定不一样,可之前往当地人力资源社会保证局官方网站查询有关信息。

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