选调生考察成绩主要紧跟的考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况还有学习工作和报考这个时间段的表现,还有核实考察对象是不是满足规定的考试报名资格条件,提供的报考信息和有关材料是不是真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。
选调生考察主要涵盖三个方面:
1.成绩排名。本科生,成绩好会加分;研究生,成绩不限制。名校优选缺失专业会一定程度上加分。
2.任职。级别越高加分越多,常见的学生会主席>副主席>班长=部长>团支书>学委等。
3.综合性荣誉。和学习相关的奖学金、专利、比赛等全部不加分,唯有像优秀学生干部、三好学生、优秀党团员、优秀志愿者等社会性综合性荣誉才加分,其实就是常说的级别越高越好。
遴选考察不是默认录用第一名。遴选大多数情况下包含四个环节,笔试考试,面试,考察和体检。大多数情况下笔试考试占百分之50,面试占百分之40,考察占百分之10,总成绩需三项成绩加起来。
这里说的的选调生差额考察指的就是不是全部被考察的选调生最后都会被单位录用,而是从候选人当中选择一些条件比较优秀的人员进行录用。
例如说参加考察活动的选调生总共有20人,但最后仅仅会录取18名选调生,这时候多出来的2个人就是选调生考察的差额人选。
就是实质上录用人员数量要少于考察人员数量。比如要录取五个选调生,按考试成绩和体检结果对七位学员进行考察。最后录取的还是五位,二位落选。
选调生差额考察,即考察对象人选多于拟任职务人员数量,在同一职位通过对不一样考察对象的分析比较,好中选优,选出满足这个职位要求的领导人才。
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