什么是收入分配制度，如何完善我国的收入分配结构-华宇考试网

本文主要针对什么是收入分配制度，如何完善我国的收入分配结构和收入分配制度申论等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对什么是收入分配制度有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

什么是收入分配制度？

收入分配制度是指收入分配交易规则的总和是以规则和条文反映出来的各个分配主体当中的权力与利益的关系。

在现代市场经济条件下，收入分配主体大多数情况下是由三大利益集团构成，即工人（劳动力全部权）、雇主（生产资料全部权）和政府（公共政治权利）三者共同分割国民收入。

收入分配制度是指收入分配交易规则的总和是以规则和条文反映出来的各个分配主体当中的权力与利益的关系。在现代市场经济条件下，收入分配主体大多数情况下是由三大利益集团构成，即工人（劳动力全部权）、雇主（生产资料全部权）和政府（公共政治权利）三者共同分割国民收入。

收入分配制度是指收入分配交易规则的总和．是以规则和条文反映出来的各个分配主体当中的权力与利益的关系。在现代市场经济条件下．收入分配主体大多数情况下是由三大利益集团构成，即工人(劳动力全部权)、雇主(生产资料全部权)和政府(公共政治权利)三者共同分割国民收入。

收入分配制度讲解

(一)按劳分配

按劳分配指在社会主义制度下，以劳动作为分配个人收入的尺度，根据劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不可以。

按劳分配是社会主义的分配原则，它反映着个人消费品分配领域中社会主义性质的分配关系。

(二)按要素分配

按要素分配是一种总产品在扣除资本耗费与劳动力耗费后，全部剩下被劳动力要素全部者与资本要素全部者依照等量投入得等量剩下的原则分别取得的分配方法，实际上质是各要素主体根据要素的产权含量参与收入分配。

常见的要素涵盖土地、技术、资金、管理等。

(三)以按劳分配为主体、各种分配方法并存的分配制度

以按劳分配为主体、各种分配方法并存的分配制度是我们国内在社会主义初级阶段的分配制度。它旨在实行按劳分配并坚持其主体地位的同时还采用按劳分配以外的其他各自不同的分配方法。

收入分配制度是指社会劳动所创造的财富如何分配给劳动者和个人的一种分配方法。收入分配制度反映了一个国家的政治体制，我们国家是按劳分配的政治制度。

收入分配制度：坚持以按劳分配为主体、各种分配方法并存的制度，反映效率优先、兼顾公平的原则。

我们国内现阶段还处于社会主义初级阶段，生产力整体水平比较落后，且发展不平衡、呈现多层次，这个问题就决定了我们国内现阶段不可能达到纯而又纯的社会主义分配形式，而只可以是实行以按劳分配为主体、各种分配方法并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。

收入分配是指社会在一定时期内创造的劳动成果。根据一定的规则，再社会群体或成员当中进行分割的经济活动。涵盖国民收入分配合个人收入分配。

怎样完善收入分配制度？

参照《中共中央有关构建社会主义和谐社会若干重要问题的决定》

完善收入分配制度，规范收入分配规则和程序的主要政策措施涵盖：

1、坚持按劳分配为主体、各种分配方法并存的分配制度；

2、加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更注重社会公平；

3、努力提升低收入者收入水平，一步一步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，坚决取缔非法收入，促进共同富裕；

4、完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按奉献参加分配制度。

完善收入分配制度，规范收入分配规则和程序的主要政策措施是什么？

完善收入分配制度，规范收入分配规则和程序的主要政策措施涵盖：1、坚持按劳分配为主体、各种分配方法并存的分配制度2、加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更注重社会公平3、努力提升低收入者收入水平，一步一步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，坚决取缔非法收入，促进共同富裕4、完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按奉献参加分配制度

一是制定和完善绩效考查制度，尽可能量化考查指标，使考查具有更多的有可操作性。二是把工作效果作为收入高低主要指标，用收入导向促进工作质量。三是注重创新，把工作创新作为收入分配体系的重要内容，用收入分配制度激励创新。四是坚持多劳多得的基本原则，持续性激发员工的工作积极性和创造性。