公务员面试是测评考证各方面的能力的考试,遴选面试中应变能力是重点测评要素之一,这类题目的大特点在于给考生假设一种情境、情境中设置一些矛盾冲突或者问题,这些问题可能有轻重缓急之分,并给定一个身份,要求考生围绕身份去解决情境中的问题,主要是考察考生在处于突发意外的压力之下,能否迅速反应,寻求合适的方法解决问题。那么今天小编就带大家看看2020年银川遴选面试真题及解析的相关问题,因为2020年银川遴选面试暂时还没有开始,因此小编以历年的真题为例大家来了解一下。
一、银川遴选真题
材料1:讲述我国博物馆的现状,无人问津,展品品种单一,无法引起游客兴趣。还有一些博物馆,大门紧闭,呈现关门“谢客”的状态。公众对于来博物馆是“为了文化”还是“为了免费”。一位专家说一句话“我国百姓对于公共物品的使用意识还处于未成熟的状况”。这种不成熟的不是体现在过度使用,而是过度“闲置”。
材料2:文化要大发展大繁荣,关键的就是人才。目前,公共博物馆的研究人员大多来自八十年代各省的“才能班”,二十多年过去了,很多人员都已经接近退休年龄,即将出现青黄不接的状况。等到断层了再来培养,那就晚了。
材料3:2006年,《博物馆管理办法》鼓励个人设立博物馆。一时间,私人和民间博物馆如雨后春笋般冒出。热潮过去,日前记者走访了市内三家较大型的私人博物馆——广州普公汉代陶瓷博物馆、天水堂博物馆、广州东方博物馆,发现这些因馆主个人兴趣而建立的博物馆,无一实现了独运营:每年过百万运营压力,一旦离开馆主个人的资金投入,它们均将面临关门的困境。对此有专家认为,要持续办好私人博物馆,烧钱并非好办法,“以馆养馆”才是良性的经营之道。假如你是A市文广新局的工作人员,问题:你是如何理解“我国百姓对于公共物品资源的使用意识还未成熟”?
二、真题答案
博物馆是人类收藏、承载历史记忆凭证和熔铸新文化的殿堂,是一个国家、一个民族、一个地区文明成就展示的重要窗口。公众对于公共物品资源使用意识的不成熟,致使博物馆资源的闲置,其文化传播的作用日渐弱化,更重要的是在某种程度上阻碍了政府推进文化民主化的进程。对此需要政府、博物馆展方、公众共同努力,我的建议有:1、国有博物馆应全面免费向市民开放,除做好馆藏文物展示外,还要积极鼓励和发动民间藏品参加展示,适当动员藏家为博物馆捐赠藏品,支持民间收藏事业,丰富参展藏品,满足不同收藏群体的需求;2、政府应设立展览的专项基金,让国有、民营的博物馆拿创意来竞标,激发博物馆的积极性,从而把有限的资金投放到优秀的展览上。3、博物馆也该学习网络生存,充分利用各种宣传媒体,采用多种宣传方式,组建博物馆QQ群、网上论坛,并在志愿者和义工的参与下,与公众形成多层面的平等互动,提高全社会参与和推进文化建设自觉性。
有关2020年银川遴选面试真题及解析的具体资料,大家在今年的遴选考试结束后密切关注相关信息,真题的重要性大家也知道,如果自己不能成功上岸,也可以成为来年的重要参考资料。
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