江苏选调生分配方案流程上海公务员可以参加江苏遴选吗

江苏选调生分配方案流程？

1.公布公告信息。选调公告信息印发各相关高校，同时在江苏委组织部官方网站发布。高校通过文件、官方网站等方法转发，及时将选调公告信息向全校应届生发布。

2.个人申请。满足条件的毕业生都可以在内容框中填写《选调推荐人选名册》，向院系党组织提出申请。

3.学校推荐。高校党委组织部(学生处、就业详细指导中心)会同院系党组织，对照选调条件，负责对申请人在内容框中填写的《选调推荐人选名册》进行核验，并汇总报高校党委研究确定推荐名单。学校推荐没有设立名额限制。各高校推荐人选名册(Excel格式和盖章后的PDF格式)于 11月8日前发至邮箱jssxds@126.com。

4.网络在线报名。经学校推荐的毕业生，于 11月2日至11月8日在线登录江苏人力资源和社会保证厅门户官方网站业务子网—江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)报名，江苏委组织部进行资格初审。未经学校推荐的，可先网络在线报名再补办申请推荐手续。学员只可填写一个职位。报名截止日期：11月8日16∶00;缴纳报名费用确认截止日期：11月11日16∶00。

5.参与笔试考试。笔试考试与江苏考试录用公务员笔试考试同步进行，通过资格初审人选参与A类科目笔试考试。在笔试考试合格分数线上，按照笔试考试成绩，各职位面试人员数量与选调数量之比原则上不小于3∶1，如满足条件的报考人员数量不够，可以按照实质上人员数量面试。准考证打印、笔试考试成绩查询在报名官方网站进行。

6.资格复核审查。面试前，江苏委组织部按照学校报送的《选调推荐人选名册》，对面试人选进行资格复核审查。不满足选调条件和未经学校推荐人选，资格复核审查不合格。复核审查不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试考试合格人员中，从高分到低分依次递补。面试人选名单在江苏委组织部官方网站发布。

7.进行面试。面试人选统一参与江苏考试录用公务员面试。按照职位类别，经百分制折算后，根据笔试考试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再根据与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选，达不到比例的对应调减选调数量(男女生选调数量同步调减)。

8.人选公示。高校党委组织部(学生处、就业详细指导中心)对本校考察人选通过学校官方网站公示。公示内容涵盖人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、考试成绩排名等情形。公示时间很多于5个工作日。

9.组织考察。江苏委组织部组织建设考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方法，全面了解人选的政治素质、考试成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，还有任职奖惩等情形。考察人选在江苏委组织部官方网站发布。

10.确定拟录用人选。经百分制折算后，根据1∶1∶1的比例对笔试考试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏委组织部官方网站公示。

11.组织体检。根据公务员录用体检相关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格出现缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏委组织部官方网站公示。

12.确定录用。体检合格的人选，由江苏委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在江苏委组织部官方网站发布。江苏委组织部与录用人选签署高校毕业生就业协议。

13.办理录用派遣手续。录用人选定下来以后，发录用派遣公告到各相关高校。教育主管该项目的部门办理派遣手续。各相关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部，并注明选调生档案。录用人选超过规定要求的时间未获取毕业证和学位证，录用关系自动解除。

14.分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配，大多数情况下具体安排到乡镇(街道)工作很多于3年，其间在村工作时间很多于2年。

15.依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考查合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记;不合格的，取消录用。

按户籍所在地

　　不少考生考选调生这当中一个非常的重要的因素是想要建设家乡、工作地址位置离家近一点。故此，不少地方也会考虑到这一点，在分配选调生时会优先考虑其户籍所在地，尽可能故将他分配到其户籍所在地的街道或乡镇。

　　成绩结合个人意愿

　　不少地方采用这样的方法，按照后成绩排名，依次询问学员意愿，后结合成绩与个人的意愿。根据各个区需求选调生人员数量，对选调生进行分配。

　　从这个分配原则可以看得出来来，考试成绩还是非常的重要的哦~排名靠前的考生会被先询问意向。故此，！各位考生不要掉以轻心，目前启动仔细备考是正确的选择。

　　随机分配

　　有一部分地才可以能也会采用这样的方法，在分配结果出来前任何人都不清楚自己将要去往何处。

上海公务员可以参与江苏遴选吗？

应该不可以，每个省的公务员都拥有本省公务员管理局管理，跨省大多数情况下不可能

遴选岗位职责？

遴选岗位职责很好，大发挥岗位职责，达到选拔人才

一、职位

公开遴选的职位为省级机关内设机构或直属单位一级主任科员以下职级的职位。分为两类：一类面向满足条件的全部公务员(参照管理人员);一类针对面向满足条件的选调生。

二、报名范围和条件

(一)报名范围：

1.设区市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

2.设区市以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的人员。

3.中央和省级机关设在地方的单位(涵盖垂直管理单位、派出单位等)满足上面说的条件的人员也可以报名。

(二)报名人员需要具备下方罗列出来的资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历。满足在本级机关工作的低年限，这当中 以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关低服务年限分别是3年和5年;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

计算工作经2023限的截止日期为 8月。

以上基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(省级以上机关所属事业单位、设区市直属事业单位、省属国有企业总部机关不包含)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可默认为基层工作经历。

3.公务员年考查都是称职以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和有关工作经历，年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。

5.本科以上文化程度。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.满足公开遴选职位要求的其他资格条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下方罗列出来的情形之一的，不可以参与公开遴选：

1.涉嫌违纪违法已经在接受相关的针对机关审核查验暂时还没有作出结论的。

2.受处分这个时间段或者没有影响期限的。

3.根据国家相关规定，到定向单位工作没有服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

各位考生都清楚公务员遴选考试是有条件的，并非想报考完全就能够报考的。上方文章所诉全部内容就是 江苏遴选职位要求具体内容，各位考生看看都可以满足什么条件

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