2020年浙江遴选笔试分数，多少分可以进入面试？

在广大考生的印象当中，一般性的考试在笔试结束之后都会有一个低分数线来筛选考生，这个分数线就是进入面试的低分数线，但是，国家公务员考试与遴选考试不同，没有一个规定的面试分数线，考生的成绩都是按照从高往低的顺序排列，后公布进入面试的人员名单。很多考生都问小编2020年浙江遴选笔试分数，多少分可以进入面试?那么小编给大家粗略的讲一下关于面试分数的问题，但这并不是规定的标准，只是给大家提供一个参考而已。

2020年浙江遴选笔试多少分可以进入面试?遴选是竞争性考试，没有高分数，也没有低的分数线。按照2023进入面试的成绩来说，高分段位85分的也有，一般75分左右的比较多，低分段位的60分左右，有的特殊岗位低于60分的也有，每年的情况都不同，还是要看当年考生具体的成绩，毕竟不同的岗位要求不同。遴选进面试分数是多少?

遴选考试不对外公布成绩和排名，只能查到自己的分数和笔试排名。78分以上的，立即准备面试，不能有任何大意。75分以上的要全力以赴抓紧准备，争取逆袭。也就是说，75分以上对于大多数岗位进入面试的可能性是非常大的。但在这分数段如果进入面试，一般不太可能是守擂。71分以上的，要看岗位情况，如果岗位不太热门，就有较大希望进入面试。70分(含70分以下)对大多数岗位来说，得到面试offer的概率不大。当然，也有考生成绩在60多分，甚至低于60分得到了面试的机会。但这样的机会很少，主要是一些专业性较强的岗位。当然，不同岗位情况不同分数线自然高低不同，这仅仅是一个大致的判断。对一部分部分的岗位来说，包括2023的经验和今年的总体情况，70分以上，均有望进入面试。请大家保持冷静。

所以，2020年浙江遴选笔试分数，多少分可以进入面试?小编在上面给大家整理的资料也只是作为一个参考，只是可以让考生在笔试成绩出来之后，对自己的情况进行一个判断，决定自己要不要准备面试罢了，考生还是应该以具体的面试人员名单为主，不要盲目乐观，也不要盲目悲观。