遴选公务员面试真题解析:老同志不配合工作，宣讲部面试问题及答案

遴选公务员面试真题剖析解读:老同志不配合工作咋办，应该如何处理？

很多单位的“老同志”在单位有非常重要的作用，有部分事情不经过老同志同意想办成功困难真的相对较大。

宣讲部面试问题？

大多数情况下会问到的问题有：

1、你之前都从事过什么与宣传部活动有关的工作？

2、你是不是有有关的能力？

3、你对宣传部的工作是什么样认识的？

4、假设你被录用，你对自己以后的工作有一个什么样的预期或计划？

5、自己有哪些爱好或者特长呢？

6、为什么要选择我们宣传部？

7、以后假设你学业繁重或者有课时，而我们部门又正好有重要会议要开，你该怎么处理这样的情况？

面试须知：

1、参与面试，第一你要自我讲解吧，你想进宣传部的理由要充分的表达出来（喜欢，热爱，想磨练自己，结交朋友），把你过去跟宣传部工作相关的经验和你绘画、硬笔书法能力方面的东西都说出来，当然后要表示你有吃苦耐劳，团结友爱等等的优秀品质。

2、不管问什么问题，不会回答也没关系，但整体回答都需积极向上。

文宣部面试可以提什么问题？

1、先做自我讲解，然后他们会按照你的面试的具体内容进行提问；

2、你自我讲解的主要内容需涵盖：姓名，家乡，专业班级，你的特长和优势，你选择文宣部的因素；

3、简单单就来说一下明你假设入选文宣部，如何做好部里具体安排给你的工作任务。

面试要点：

1、第一需有一身庄重要方的衣服，

2、其次自己要绝对自信，不可以再考官面前露出慌张的表情，

3、在面试前充分准备，口才流利，说话得体，回答是镇定并露出自信的微笑，总而言之重要，要优先集中精力的一点是相信自己。

在公务员遴选面试中被问到“为什么要报考这个岗位”怎么回答很好？

从对这个职位的认识，个人发展，自己合适这个职位，自己能力可以胜任，挑战自我等哪些方面

遴选面试91分什么水平？

是很高的水平。

遴选面试大多数情况下会提问四道题，第一题为实事政治类题，主要考察学员对社会热点问题有什么不一样的看法。第二题为组织协调类题，主要考察学员的组织能力。第三题为矛盾分析类题，主要考察学员处理复杂问题的能力。第四题为现场试题，主要考察学员的随机应变能力。因为面试时间有限，在这么短时间内想要语言流畅，思路清晰，要点全面是很困难的，能拿到85分以上就超级难得了，假设成绩能达到91分是很高的水平。