洛阳市定向选调生待遇怎么样，省内教师编制能不能跨市调动

洛阳市定向选调生待遇怎么样？

很好

洛阳基本工资大约5000左右；公积金每月1500左右，还有一部分其他的各种生活补贴，季度考查奖励，年终奖等等，算下来10万+。除了工资，还可以享受当地的人才补贴政策，生活补贴+购房补贴，综合算下来还是很客观的。

编制教师改变难吗？

编制教师改变不难。在编的中小学在职教师，从理论上来讲，可以调整到异地任教，有改变的概率。但其实，跨县甚至跨省市改变，和在不在编没有任何关系。编制实行区域管理，定岗定编Q，A县的编制，只可以用于A县的职工，不可以说人调走了，编制也带走。

对，很难。当然假设你后台够大，还是比较轻松的，大多数情况下来讲从乡镇调到乡镇，难度系数小一点，假设从乡里到到县里，难度系数就要高上不少。

假设是从另一个线掉到另一个线，那基本就是天级的难度，当然还是这句话，假设你相关系就比较容易。

影响改变的原因有不少，假设不存在障碍，改变就不难。主要是要找到接收单位，原单位要同意放人，同时，学校是根据编制和岗位进行管理的，有空编的情况下，岗位还需要对应，不然会影响到职称聘用。

因为这个原因，在改变前，要协调好编制和岗位，在有空编，岗位对应的情况下，再办理调转手续，这样就没有障碍了。祝你顺利！

在编教师的改变问题，说难也不难，说易也不易。为什么要这么说呢？

我们清楚在编教师的改变，主要涉及到是接收单位和接收编制。接收单位相对好找，但是，接收单位未必有编制。这样说来，假设是老师个人寻找改变肯定是很难的。

但是，假设是组织改变，那就没有问题了。例如高新人才的招聘改变等，在项目设置初期就已经具体安排好了岗位和编制，故此，假设有教师满足这样的条件，既然如此那，在编教师的改变就显得轻而易举。

故此，我们说在编教师的改变，既难也易。

洛阳获取的科技成就有什么?

是“十四五”开局之年是提高建设洛阳都市圈、开启全面建设现代化强市新征程的起步之年。 洛阳市将紧跟创新项目建设和场域载体构建，重磅推出八大举措，深化提高现代创新体系，全面激活创新第一动力，服务支撑现代化洛阳都市圈建设和转型发展优质发展。

这八大举措涵盖：高位谋划全域科技创新，加强科技创新工作统筹；聚力打造创新核心载体，优化区域创新发展格局；开展新一轮“双倍增”行动，培育提高科技创新实力；统筹开展重要科技项目，打好重要核心技术攻坚战；努力提高开放创新水平，链接国内外高质量创新资源；大力推动民生科技发展，让创新成果更好惠民利民；提高构建技术转移体系，推动科技成果应用转化；逐步递次推动科技体制机制改革，提高科技创新治理能力。

规划建设都市圈科创过道

紧跟科学编制“十四五”科技创新规划，洛阳市将统筹逐步递次推动副中心城市创新驱动专班工作和全域创新空间布局。健全完善工作逐步递次推动机制、督导考查机制和重要项目变动调整机制，科学调度创新驱动专班“六大工程”“25个事项”逐步递次推动落实。

洛阳市以洛阳高新区为核心枢纽，规划建设周山科创谷、“谷水—周山—丰李”科创过道、“洛阳高新—孟津—孟州—济源”科创过道，外引内联开展四大创新中心建设，在形成“一谷两廊四中心”科技创新空间布局上获取本质性进展。

，洛阳市将强化自创区龙头带动，深化自创区、自贸试验区、高新区“三区融合”，支持清洛基地提高建设运营智能装备产业共性重要技术创新与转化平台，促进信息技术与制造业深度融合。

支持满足条件的产业集聚区创建省级高新区。提高建设“周山高新+N”的“一区多园”平台；提高逐步递次推动在济源虎岭高新区设立洛阳高新区科创飞地，推动区域经济和科技创新一体化发展。

开展新一轮“双倍增”行动

开展创新主体倍增提高行动。建设创新引领型企业培育库，遴选培育20家创新龙头企业、15家“瞪羚”企业和一批科技“雏鹰”企业。充实高新技术企业培育库，保证全年新培育高新技术企业100家、总量突破850家。建立国家科技型企业中小企业培育库，力保科技型中小企业入库1500家。

开展创新平台倍增提高行动。支持郑州大学联合驻洛国家重点实验室，在先进制造业领域合作建设河南实验室。全年新建创新平台（载体）300个。持续开展“河洛英才计划”，新引进一批河洛创新创业人才（团队Team）。

打好重要核心技术攻坚战

组织开展重要科研项目攻关，集中洛阳市“755”现代产业体系，在重点领域支持企业、高校、科研院故此，创新联合体形式共同申报。试行首席专家负责制、科研项目经理人制度等，组织开展一批重要科技专项；探索试行“揭榜挂帅”制，力争突破一批核心重要技术。

积极对接国内优势创新区域。深化与清华大学、西安交大、上海交大、中科院等科技创新合作。办好中欧（洛阳）工业设计创新大赛、创业之星大赛、清华校友三创大赛等，吸引更多创新资源汇聚洛阳。

积极融入国际科技创新互联网，完善提高“项目+人才+基地”合作模式，与国际知名高校、科研机构联建国际科技合作基地。

办好都市圈科创成果直通车

持续办好科创成果直通车。在都市圈装备制造等领域，联合平顶山、三门峡、济源等地，合作举行科创成果直通车活动，拓展科技成果转化空间。

承接好省级产业技术创新战略联盟组织建设和审查核验省级权限。提高运营科技（金融）大市场、科技中介超市，力争全年挂牌科技成果800项以上，技术合同成交额突破55亿元。

提高省科技金融结合试点市建设，在整个省第一个开展种子基金业务。同时，建立洛阳都市圈科技创新券互认机制，先行与平顶山试点探索科技创新券互认互用。

此外洛阳市科技局还将大力推动民生科技发展，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续开展“两下两进两助力”活动，选派200名科技特派员下乡入村开展技术服务，让创新成果更好惠民利民。在科技部公布的2023国家创新型城市创新能力指数排名中，洛阳居全国第37位，较 上升7个位次。洛阳市力争到2035年，创新创业蓬勃发展，科技战略支撑和创新驱动作用显著提高，科技创新对经济增长奉献率大幅提高，创新型城市建设进入全国先进行列。