2020年罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位公开遴选工作人员3名

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罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员公告

根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部、人力资源和社会保障部〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》(云组通〔2013〕41号)，因工作需要，罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位(罗平县社会保险管理服务中心、罗平县劳动就业服务中心)拟公开遴选工作人员5名，现将有关事项公告如下。

一、遴选原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。

二、遴选职位及人数

罗平县社会保险管理服务中心决定公开遴选参照公务员管理事业单位人员3名;

罗平县劳动就业服务中心决定公开遴选参照公务员管理事业单位人员2名。

职位简介详见《罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

三、遴选范围

全国范围内各级党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中符合遴选资格条件、在职在编且已完成登记的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)。

四、遴选的资格条件

(一)报名人员应当具备以下基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。工作经历年限计算时间截止到2020年4月13日。

3.在职在编且已完成公务员(参照公务员法管理事业单位人员)登记的人员，历年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

5.全日制大学本科及以上学历。

6.具有正常履职的身体条件。

7.担任一级科员及以上。

8.年龄在35周岁以下(1985年4月13日以后出生)。

9.所在单位及主管部门同意报考。

10.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查，尚未作出处理结论的。

2.受过党纪、政务处分的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期的。

5.公务员转任后构成回避的。