2020年“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开招聘(选聘）事业单位工作人员6名

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三亚市人力资源和社会保障局

2020年“海南自贸港面向全球招聘人才活动”

公开招聘(选聘)事业单位工作人员公告

(第1号)

根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神和“海南自贸港面向全球招聘人才活动”相关工作要求，我局决定面向全国公开招聘(选聘)符合条件的工作人才充实到市劳动人事争议仲裁院。现将有关招聘事项公告如下：

一、单位简介

三亚市劳动人事争议仲裁院是隶属于三亚市人力资源和社会保障局的副处级财政全额预算管理公益一类事业单位，承办市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

二、招聘(选聘)原则

1.坚持德才兼备的用人标准;

2.按照公开、平等、竞争、择优原则;

3.坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。

三、招聘(选聘)岗位、人数及待遇

(一)岗位、人数及条件要求

本次公开招聘(选聘)三亚市劳动人事争议仲裁院6名事业单位编制工作人员。公开招聘的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市人力资源和社会保障局2020年“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。公开选聘的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市人力资源和社会保障局2020年“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开选聘下属事业单位工作人员岗位表》(附件2)

(二)待遇

被聘用人员工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

四、招聘(选聘)范围、资格条件

(一)招聘(选聘)范围

1.本次招聘面向社会，实行全国公开招聘;

2.报考三亚市劳动人事争议仲裁院副院长选聘岗位需是全国范围内财政全额预算事业单位在编在岗人员，在聘七级管理岗工作人员或在聘八级管理岗满3年及以上工作人员。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等要求;

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6.应聘人员年龄18周岁以上，35周岁以下(1984年4月1日至2002年4月1日期间出生)。选聘岗位年龄为30周岁以上，40周岁以下(1979年4月1日至1990年4月1日期间出生);