2020年海安市残疾人劳动就业服务所公开选聘工作人员1名

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海安市残疾人劳动就业服务所公开选聘工作人员公告

为充实市残疾人劳动就业服务工作人员队伍，经研究，面向全市事业单位公开选聘1名事业人员到市残疾人劳动就业服务所工作，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

贯彻公开、平等、竞争的原则，采取考试、考察相结合的办法，择优选聘。

二、选聘对象

海安市内在编在岗的事业人员(教育、卫生系统单位除外)。

三、基本条件

报考人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，具有吃苦耐劳和乐于奉献的精神;

2.专业要求：不限;

3.学历要求：本科及以上;

4.报考人员须在现单位工作3年以上(2017年1月31日以前聘用的事业人员);

5.年龄35周岁以下(1985年1月31日以后出生);

6.年度考核均为合格以上等次;

7.身体健康。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选聘：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

四、选聘方法及程序

1.报名及资格审查。符合以上条件者可自行报名，选聘单位及主管部门进行资格审查。

2.应聘人数与岗位选聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则取消该选聘岗位。取消岗位情况在海安市人民政府门户网(www.haian.gov.cn)公示。

3.考试。此次公开选聘采取面试方式，采用结构化面试形式，总分100分，60分为合格分数线。

4.体检。在面试合格者中，按照成绩从高分到低分，根据选聘岗位数1：1的比例确定体检人选。若进入体检考生末位分出现并列时，则进行加题面试(下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

5.组织考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力等。

6.公示与审批调动。拟选聘人员名单在海安市人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题反映或者反映问题不影响选聘的，按程序办理流动手续。

7.因本人放弃或体检考察不合格等原因出现缺额，在参考人员中按成绩从高分到低分一次性递补。

五、报名须知

1.填写报名登记表，报名时须持本人学历证书(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)、工作经历证明(所在单位和主管部门加盖公章)和近期一寸免冠照片两张。