2020年恩平市城市管理和综合执法局属下事业单位公开选聘管理岗位职员16名

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恩平市城市管理和综合执法局属下事业单位公开选聘管理岗位职员方案

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第139号)精神，我局拟面向江门市事业单位公开选聘管理岗位职员。为确保本次选聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

一、指导思想和目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法选聘人员，确保聘用人员的素质。

二、组织领导

为有序组织实施本次公开选聘工作，由恩平市城市管理和综合执法局党务人事股负责招聘的各项具体工作。

三、选聘人数、岗位

恩平市鳌峰公园管理处管理岗位十级职员2名，公益一类事业单位编制。

恩平市城市监察大队管理岗位九级职员2名，十级职员12名，公益一类事业单位编制。

四、选聘对象

江门市事业单位在编在职工作人员

五、选聘资格与条件

(一)基本要求：具有城市或园林管理工作经验,历年年度考核合格或以上。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，责任心强，具有良好职业道德和开拓进取的精神;

(三)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力

(四)大专及以上学历;

(五)用人单位根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置了岗位专业条件，应聘者毕业证书所列专业应与岗位要求一致。应聘者所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致(资格审核时须提供毕业证书、经院校或教务处盖章确认的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料)。应聘者学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。

(六)符合拟选聘职位要求的其他资格条件(具体详见附件1《恩平市城市管理和综合执法局属下事业单位公开选聘管理岗位职员岗位表》);

(七)有下列情况之一的，不列入选聘范围;

1、尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论;

2、涉嫌犯罪正在接受调查、司法程序尚未终结的人员;

3、聘用后构成回避情形的，或本人直系血亲或直系姻亲担任选聘单位班子成员的;

4、法律、法规规定其他不得选聘的。

六、选聘程序