2020年高要区基层医疗卫生机构全科医生特设岗位竞聘上岗129名

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高要区基层医疗卫生机构全科医生特设岗位竞聘上岗实施方案

为贯彻落实省、市关于加强基层医疗卫生服务能力建设的决策部署，着力解决我区基层卫生人才紧缺、县级医疗卫生单位没有人报名到基层卫生院应聘全科医生等问题,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》(粤卫函〔2017〕1572号)以及省卫健委《关于进一步做好基层卫生医疗机构全科医生特设岗位工作的通知》(粤卫办函〔2018〕639 号)等文件要求，现决定在我区基层医疗卫生机构进行全科医生特设岗位竞聘上岗。现就有关事项公告如下：

一、竞聘对象及要求

竞聘对象：高要区基层医疗卫生机构具有执业医师资格的在编在岗人员。

竞聘要求：各基层医疗卫生机构符合竞聘条件的在编在职人员只能参加竞聘本单位的全科医生特设岗位。

二、竞聘岗位及条件

(一)竞聘岗位及名额详见附表

(二)全科医生岗位资格条件：

1、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

2、有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层，为基层卫生事业发展作贡献;

3、大专以上学历，具备岗位所需的专业知识和业务能力;

4、身体健康。

同时，还应满足下列条件之一：

1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

2、具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员。

三、全科医生特设岗位职责及管理

(一)全科医生职责

1、承担预防保健、常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理，健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况应急处理任务。

3、作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与村(居)民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

(二)管理

1、聘期内，特设岗全科医生需全职在所聘岗位的基层卫生机构服务。聘用人员按用人单位的规章制度进行管理。

2、用人单位按文件要求将成功竞聘的全科医生聘到特设全科医生岗位，服务期限至2020年12月底截止，个人提出终止合同的需退回省给予的特设岗位补助资金。

3、特设岗全科医生的绩效考核(平时)和年度考核由所在服务单位负责，考核结果报区卫生健康局备案。